近日，忻州市劳动人事争议调解仲裁能力提升培训班开班，来自各县（市、区）就业和人才服务中心（仲裁院）的负责人及业务骨干共35名同志参加培训，旨在提升仲裁队伍专业素养与业务能力，以应对劳动关系领域新挑战。

此次培训课程聚焦劳动争议仲裁重点难点，特邀中国法学会会员、长治市上党区人社局公职律师李敬伟授课。李敬伟围绕《劳动争议仲裁疑难案件审理思路》《劳动争议司法解释二解析》，结合案例解读法律条文与办案技巧，兼具理论性与实操性。培训还创新设置典型案例评析与案卷评查环节，参训人员就争议焦点、证据采信等问题进行互动研讨，通过“以评促学、以查促改”提升业务水平。

此次培训是市仲裁委加强队伍建设的重要举措。针对成果转化，市仲裁委要求仲裁队伍提升五大能力：强化法治思维确保案件合法、坚持调解优先促进劳动关系和谐、深入事实调查筑牢办案根基、提升专业素养应对新型案件、增强宗旨意识维护双方权益，并对参训人员提出端正态度、学思结合、严守纪律、学以致用的要求。

近年来，市仲裁委以“专业化、规范化、精细化”为方向，通过“请进来”授课、“走出去”学习等举措打造高水平队伍，既提升了仲裁办案质效与公信力，也为我市经济社会高质量发展提供了法治保障。（记者张志远）

（责任编辑：卢相汀）