在定襄县，一家以精密环件和法兰制造闻名的民营企业——山西恒跃锻造有限公司，正以党建引领，蹚出一条传统制造向智能智造的转型新路。自2012年成立党支部以来，恒跃集团将党建深度融入生产经营，先后获评省级“双强六好”示范党组织、全省先进基层党组织等荣誉，成为非公企业党建与发展的标杆。

走进恒跃集团，“红色驿站”宣讲周会、车间党史学习角等党建阵地格外醒目。公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过专题培训、主题党日活动等形式，推动党员职工全覆盖学习。董事长兼党支部书记郑西昌坚持“党建经费不设上限”，投入600余万元建成3000平方米的数字党建基地，“党建不是虚功，而是发展的核心动力。”郑西昌介绍，公司推行“一肩挑”机制，管理层与党务工作者交叉任职，8个车间设立“红色驿站”，将组织生活与生产任务同步推进。2022年，3名党员骨干当选“两代表一委员”，参政议政热情显著提升。

恒跃党支部将党建融入企业文化，打造“家书寄真情”“安全生产微电影”等特色品牌。连续9年举办《家书浓浓寄真情》活动，累计征集家书700余封；拍摄《刘师傅戒酒》安全教育片，设置200余块安全警示牌，推动工伤率下降98%，获评“全国安全文化建设示范企业”。社会责任同样是恒跃党建的重要课题。11年来，党支部累计资助职工子女60余万元，并向县实验小学捐赠15万元安全头盔。党员带头参与“一盔一带”公益行动，捐资助教总额超百万元，彰显民企担当。

在党支部号召下，恒跃创新氛围浓厚。通过“五小竞赛”活动，一线职工提出70余条技术建议，取得26项国家专利，其中HY-45产品填补国内空白。党员聂亮、李建等获省“五一劳动奖章”，成为创新标杆。党建引领企业迈向智能化。在党支部推动下，恒跃启动年产8万吨高端锻件绿色智造基地项目，签约5G合作，其云系统管理平台入选全国工业互联网优秀案例十六强，为山西首例。

从“法兰之都”到“智造高地”，恒跃集团以党建为笔，书写了传统民企转型的生动答卷。恒跃的实践印证了“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力”的理念。正如董事长郑西昌所强调的，“党建不是虚功，而是发展的核心动力”。未来，恒跃将继续以红色基因锻造发展韧性，为新时代民营企业高质量发展提供样本。（记者刘鑫林）

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