在5月23日召开的全国精神文明建设表彰大会上，忻州神达能源集团有限公司荣膺第七届“全国文明单位”称号。该集团公司党委书记、董事长董克表示,这份荣誉是神达集团新征程的起点。记者采访时，集团大厅电子大屏正实时显示着国家级绿色矿山的生态修复进程，记录着这家国企将文明“软实力”转化为发展“硬支撑”的创新实践。

文明铸魂强根基。作为资产规模超161.9亿元的市属国企，该集团构建起“党委抓总、支部抓实、党员带头”的文明创建体系。通过对52个党员责任区、38个示范岗的网格化管理，292名在职党员既在15支突击队中攻坚智能化矿井建设，又在社区服务中践行初心使命。“中国梦·劳动美”主题活动培育出全国煤炭工业特级安全高效矿井10座，主题教育实践推动4座智能化矿井、91处智能系统建成落地，实现文明创建与安全生产同频共振。

文明赋能促转型。在宁武矿区生态修复示范点，洒水车与智能化综采设备协同作业的场景，诠释了文明创建与绿色发展的深度融合。该集团将社会主义核心价值观融入“六型班组”创建，通过“五小”竞赛激发创新活力，建成2座国家级、3座省级绿色矿山，形成2930万吨优质产能。所属17个水净化公司日处理污水20.36万立方米，构建起“产煤不见煤、污水变清流”的生态图景。“监控大屏上跳动的每个数据，都是文明创建结出的果实。”董克指着实时更新的监测数据说道。

文明担当树标杆。该集团213名志愿者用3150小时服务时长绘就责任图谱：在3县12村打造产业、教育、项目、消费帮扶“四张名片”，58.3万元帮扶资金浇灌出乡村振兴“文明之花”；“金秋助学”连续三年发放29.15万元，照亮107名学子求学路；2024年履约供煤2489.7万吨，兑现率104.4%，关键时刻扛起能源保供重任。这支党员占比43.7%的队伍，将国企担当写入12个帮扶村的“幸福账单”。

文明引领启新程。站在“全国文明单位”新起点，神达能源集团正以文明创建深化能源革命。在保德县，智慧矿山全景图逐渐点亮，河曲矿区连片生态修复区草木葱茏，与2个省级技术中心的科研攻关形成鲜明对照。6532名职工践行“安全环保是天，质量效益是命”理念，推动11座生产矿井100%实现安全生产标准化，向社会捐助总额累计293万元，国资收益上缴4.5亿元，走出资源型国企高质量发展新路径。

从智慧矿山的中控大屏到乡村振兴的田间地头，神达能源集团将文明基因植入企业血脉。当清晨第一缕阳光洒向矿区，文明创建的磅礴力量，正驱动着这家百亿国企在绿色发展、能源保供、民生改善的新征程上阔步前行。 （本报记者 刘鑫林）

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