本报讯 今年以来，神池县贯彻落实民生为本、人才优先的工作主线，切实克服新冠肺炎疫情影响，扎实有序推进创业就业工作。截至10月底，该县城镇新增就业1563人，完成率105%；城镇失业人员再就业869人，完成率148%；就业困难人员再就业183人，完成率101%；转移农村劳动力1371人，完成率124%；职业技能提升培训2538人，完成率120%；城镇登记失业率控制在4.0%以内。

一是在扶持重点人群就业方面持续用力。该县研究制定新一轮促进就业实施细则和扶持办法，健全支持灵活就业和新就业形态机制，开展全民创业工程和职业技能提升行动，切实保障好困难家庭、高校毕业生、退役军人等重点群体就业。通过公益性岗位进行托底安置，截至目前共完成技能培训8112人，完成率100.7%，其中脱贫劳动力4284人、企业职工2234人、其他群体1594人；培训后实现就业3994人，就业率49.23%；累计为2606名脱贫人口发放152.23万元外出务工一次性交通补贴。

二是在拓宽就业主体渠道方面持续用力。举办多形式、多主题的人力资源交流会，及时发布就业岗位信息，为不同就业困难群体提供充分就业良机。开展送政策到基层活动，大力宣传《劳动监察条例》《劳动合同法》《社会保险法》等，并发放宣传册300余册，张贴标语20余条，并向社会公布了举报投诉电话。全年开展农民工工资支付、人力资源市场清理整顿、专项检查共计10余次，共检查用人单位26户，涉及劳动者500多人。

三是在搭建创业载体平台方面持续用力。大力开展创业培训，提供“培训+创业”一体式高效服务；面向广大群众，有针对性地开展多形式、多层次的技能培训，立足县域产业实际，确定18所培训机构在全县8个乡镇大范围地开展职业技能提升培训。在原有“神池饼匠”“神池辅警”“神池月嫂”劳务品牌的基础上，今年重点打造“神池风光电”劳务品牌，目前共培训“神池风光电”劳务品牌专业人员103人，就业103人。 （刘雪峰）

（责任编辑：蔡文斌）