村“两委”换届工作开展以来，河曲县推行“四化”工作法，精准持续发力，保证换届质量、提升工作效率，确保相关工作规范有序高效推进。

换届全过程量化。按照全县村“两委”换届工作方案要求，以项目化理念逐一细化工作内容，分解任务、倒排工期，实行挂图作战。作战图对应工作方案要求的前期准备、组织实施、完善总结三个阶段，分别明确了具体任务，每项任务标注“数量”和“占比”。落实换届工作进展日报告制度，各乡镇每天汇报当日工作进展情况，哪些环节已完成、哪些没有完成一目了然。实施换届工作动态监测，及时收集相关数据，掌握工作进度。

督查指导规范化。县委选调精兵强将组成11个换届工作督查组，在换届推进的各阶段深入各乡镇、村，通过座谈交流、翻阅资料、实地查看等方式，详细了解各村“两委”换届工作进展情况，对换届组织程序、人选审查、纪律要求等进行再强调、再明确，就换届中的疑点难点问题进行探讨交流，指导各乡镇严格按照日程稳步有序做好各阶段工作。就村“两委”换届中出现的苗头性、倾向性问题和换届工作进展情况以及乡镇党委书记责任落实情况进行调研，及时反馈问题。县委组织部会同相关部门加强政策研究，及时指导工作。

舆论引导透明化。通过广播、电视、政府网站、微信公众平台以及农村、社区宣传栏、墙面标语、宣传单等多种途径，不间断、全覆盖地宣传农村（社区）“两委”换届相关政策法规，及时准确把换届工作部署传递给每名党员、村民，提高党员群众的知晓度、参与度，把各项政策法规的要求置于阳光之下，保证公开透明推进换届选举工作。深入报道党组织建设成效、农村经济发展和基层社会治理成效，引导党员群众正确行使民主权利。及时总结推广换届工作中务实管用的经验做法、涌现出的先进典型，强化正面引导。

矛盾调处无缝化。11个乡镇党委建立村级矛盾排查化解调处机制，开展村“两委”换届选举相关法律法规宣传和矛盾纠纷调处工作，以轮流接访、走访、下访等形式及时排查矛盾纠纷隐患，着力把问题解决在基层、消灭在萌芽状态。第一书记、驻村工作队广泛走访群众，做好理顺情绪、化解矛盾、维护稳定工作；及时受理群众来信来访，坚持有访必接、有报必查，对群众通过电话和信件反映的每一个问题做到认真登记和核实，督促相关部门调查处理，并耐心细致向来访群众作政策解答，做到“件件有回音、事事有答复”。 （张 琳）

（责任编辑：卢相汀）