本报讯 大讨论开展以来,偏关县委组织部聚焦“六个破除”,对标新时代党的组织路线,对标省市组织部长会议精神,紧扣组织工作重点、难点问题,在推进常规工作的同时,确定十大重点项目,推动组织工作有新突破。
一是引深“改革创新、奋发有为”大讨论,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是完成干部人事档案室建设,达到省级三级标准,严格落实档案库房“九防”措施,同步探索市县两级联网,实现远程在线阅档。三是将红门口党性教育基地建设与长城一号旅游公路建设相结合,完善基础设施建设,计划投资200万元修建报告厅和学员餐厅。四是加大精神扶贫力度,努力实现爱心超市全覆盖,激发内生动力。五是打造天峰坪镇小蒜沟村坚持党建引领、发展集体经济、助推脱贫攻坚示范点现场推进会如期召开。六是推进社区活动场所改造提升行动,争取除移民新村社区外,其余5个社区活动场所全部达到500平方米。七是结合省级支持全县25个贫困村发展集体经济试点工作,创新举措,年底前力争实现收入1万元以下薄弱村全面消除、收入5万元以上村达90%以上的目标。八是制定出台《偏关县农村运转经费差异化管理使用办法》,修改完善《偏关县农村“两委”主干岗位报酬差异化管理办法》,确保村“两委”主干平均岗位报酬不低于全县农民人均可支配收入的2.5倍,“一肩挑”的不低于3倍。九是选取一个乡镇作为“并村简干招才提薪”试点,探索工作路径。十是把信息化建设与老干部工作深度融合,建好老干部信息库、网络培训、团队微信群、紫塞诗苑、专题宣传、网宣员工作室、“乐龄”志愿服务队7个信息化平台,实现老干部工作精准化、规范化。(贺雄)