五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按岗位排序，按招聘名额3倍的比例确定进入面试资格复审人员，最后一名并列者可共同列入资格复审名单。若最低合格分数线内人数未达1:3比例的，按实有人数确定。初步入围的人员须携带准考证等报考岗位资格条件要求的本人二代身份证、学历、学位证、教师资格证、普通话合格证，2016年应届生由学校出具的学历、学位证明等证件原件和复印件到现场进行资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的部门提出取消该报考人员参加面试资格意见。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试。

报考服务基层项目专门岗位的考生，须登录忻州人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;“三支一扶”项目人员尚未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的由省人社厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。

退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人二代身份

证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和征集地民政部门出具的相关证明。

资格复审具体时间、地点及复审人员名单请考生在2016年5月 12日登陆宁武县政府网、忻州市人事考试网查询，不再另行通知。

六、体检和考察

根据总成绩按岗位从高到低以1︰1比例确定体检人员名单。如最后一名总成绩相同按笔试成绩从高到低确定，如笔试成绩也相同则按面试成绩确定，如面试成绩也相同，可增加一场面试确定。体检到县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检费用自理，体检不合格者取消资格。

按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等，对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。考察不合格者取消资格。

体检、考察不合格或因本人自动放弃出现的空缺名额根据总成绩按报考岗位从高到低依次进行递补。

七、公示和聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在宁武县政府网、忻州市人事考试网上进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位、所在工作单位或毕业院校等。公示期为7个工作日。

公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手

续。所聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

被聘用的教师必须在招聘学校服务满五年，服务期内违约者须支付5万元违约金。

八、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节由纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0350—4722544 宁武县教育和文化局

0350—4722016 宁武县人力资源和社会保障局

监督电话：0350—4722048 宁武县纪律检查委员会

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：忻州市宁武县2016年高级中学和职业中学校公开招聘教师简章

宁武县2016年公开招聘教师领导组

2016年4月13日

（责任编辑：李冬梅）