本报讯 宁武县多方位统筹谋划，大力夯实组织堡垒，持续构建结构合理、素质优良、作用突出的农村党员队伍，为乡村振兴不断蓄力赋能。

党员发展促质量。持续探索工作实绩、群众评价、组织推荐“三位一体”工作机制，不断提升发展农村党员质量。入党时全程记录积极分子的表现情况，尤其注重完成任务、个人作用发挥等实绩，通过工作实绩看个人表现情况。同时将群众满意度和现实表现作为能否入党的条件。党委对支部发展党员进行提级审核管理、全程监督，组织部对入党积极分子开展资格审核、组织考察，提前预判问题隐患。确保入党积极分子个人信息、群众评价、工作成绩等情况底数清、情况明，实现精准制定计划、精确分析研判。

党员管理重长远。不断加强对各类党员长效管理，尤其注重和流动党员的牵线搭桥，发挥流动党员见多识广、思维开阔、信息灵通等优势，鼓励其主动为乡村振兴建言献策、招商引资、招才引智。通过党委牵头“一站式”服务，为外地党员架起沟通桥梁，让回村创业党员有目标、有收益、有动力，依托自身条件，在种植养殖、产业发展、技术推广等方面广泛开展服务。深入推进党员分类精细化管理，探索将流动党员纳入考核范围，细化激励措施，鼓励其为家乡招商引资出谋划策，营造反哺家乡干事创业氛围。

党员作用显实效。不断发挥党支部的凝聚力、战斗力，通过设岗定责让农村党员明确职责、发挥专长。在职党员突出履岗尽责、带头示范；普通党员侧重设岗定责、主动参与；流动党员突出双向联系、反哺家乡；老党员侧重传承帮带、发挥余热。从而有效发挥农村党员乡村振兴先锋队的作用，从被动执行到主动作为。通过志愿服务队、公益性岗位等平台，开展“我为群众办实事”活动，营造争做优秀党员的良好风气。

（本报通讯员）

（责任编辑：梁艳）