本报讯 近日，晋能集团忻州公司在忻州市2019年度劳动保障守法诚信等级评价中被评定为A级。这是对晋能集团忻州公司劳动用工工作的进一步肯定，对于维护劳动者合法权益、发挥劳动保障守法诚信标杆作用、构建和谐劳动关系、促进企业高质量发展将起到积极的推动作用。

据了解，企业劳动保障守法诚信等级评价是根据企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，由人力资源社会保障行政部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价的行为。按照《山西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法扣分细则（试行）》对企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行逐项评分，每年度总分值为12分，划分为A、B、C三级，每年度不扣分的企业评定为A级；每年度扣分合计不超过6分(含6分)的企业评定为B级；每年度扣分合计超过6分的企业评定为C级。其中，被评为劳动保障守法诚信A级的用人单位，按照《山西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定，在没有劳动者举报投诉的情况下，各级人社部门2年内不再对其实施“双随机”检查、书面材料审查和专项检查等劳动保障监察执法；建筑施工企业降低缴存工资支付保证金比例；优先取得与人力资源和社会保障工作有关的评先、评优资格；在行政许可审批、市场准入以及办理其他申请申报事项等工作中享受激励措施，俗称“免检单位”。（乔龙飞）

（责任编辑：梁艳）