本网讯 雨水节气，酝酿万千。19日上午，山西忻州神达能源集团召开2022年工作部署会，会议通报了2021年度综合工作目标契约责任状考核情况，签订2022年度安全综合工作目标契约责任状，对2021年度先进集体和先进个人进行表彰。神达能源集团党委书记、董事长任国庆回顾总结了2021年的各项主要工作，分析了当前面临的形势和存在的问题，对2022年度的重点工作进行了安排部署。

神达能源集团公司党委书记、董事长任国庆讲话。马旭心 摄

会议主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，贯彻落实全省国有企业深化改革提质增效推进会、市委五届二次全会暨市委经济工作会议精神，按照市委创新推进“336”战略布局和“产业为本、生态优先、创新驱动、互联互通”的高质量发展新路子的重要要求，全面总结2021年主要工作，安排部署2022年目标任务。

会议要求，集团公司全体干部职工要深入贯彻落实国家、省委、市委经济工作会议精神，按照省委书记林武的“4句话32字”要求（即主强辅优、分灶吃饭、对标挖潜、突破“两线”、管控流程、数智支撑、业绩考核、奖罚分明）、市委书记朱晓东的“发展是硬道理，业绩是新担当，交账是军令状”和“传统优势产业，进一步锚定内涵集约、智能开端、绿色低碳的要求，咬定‘双碳’降能耗、对标‘双控’提能效”的具体要求，以深化改革为动力，以提质增效为目标，以“九牛爬坡个个努力”的状态和力度，不断提升神达集团的核心竞争力和盈利能力，实现更为安全、更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更快速度的发展。

会议强调，做好2022年工作，要树立“一个理念”。以党的建设为引领、以安全生产为重点、以经济效益为中心、以技术创新为引擎；要确立“两大战略”，聚焦主业发展新能源产业的战略，聚焦创新发展蹚新路的战略；要实现“两增一控一降三提高”，建设“四型企业”；要实施“四大举措”，实施安全和经营管理数字化、采、掘、机、运、通五大系统智能化、利润效益最大化、绩效考核结果化；要围绕总体思路和奋斗目标，从严从实抓好安全生产，全力打造“安全神达”；要创新驱动助推发展引擎，全力打造“智能神达”；要推进资源高效清洁利用，持续打造“绿色神达”；要规范高效提高质量效益，全力打造“高效神达”；要立破并举激发内生动力，全力打造“活力神达”；要提质增效提升运营水平，全力打造“智慧洁源”；要坚持把党的领导作为根本保证，全力打造“清廉神达”；要监督考核狠抓落实成效，全力打造“高质量神达”。以实干创造，用奋斗作答，全力书写全方位高质量发展的新篇章，向市委、市政府交出满意的答卷，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

此次会议以视频方式召开，主会场设在集团公司15楼会议室，分会场设在集团公司3楼视频会议室和所属12个煤业公司视频会议室。神达集团各煤业公司主要负责人、合作方股东代表、直属子公司主要负责人和职工代表参加了会议。（马旭心）

（责任编辑：卢相汀）