曾获忻州市五一劳动奖章的山西新石机械制造有限公司党支部书记、总经理韩丽华，20余年逐梦前行，一步一个脚印，以巾帼不让须眉的奋进姿态，托起了一片创业的天空，成为原平企业界的佼佼者。

2002年，韩丽华和几位下岗的同事，一起创建了原平维达机械制造有限公司。经过多年拼搏，在2019年组建成立了山西新石机械制造有限公司，成为规模化、科技化、市场化的现代机械制造企业，一跃达到年生产制造总值1万吨，年销售收入1亿余元，提供就业岗位200余个。

要做大做强一个企业，考验的是一个决策者的聪明才智。2019年至今，近4年的1000多个日日夜夜里，韩丽华全身心投入到她的机械制造公司，抓队伍建设、抓生产经营、抓制度落实、抓安全教育、抓科技创新、抓市场营销，并以身作则，爱公司、爱员工、爱客户，吐出一腔真诚，播下一路生机，为当地经济社会发展作出了贡献。

2022年4月29日，由新石机械制造有限公司制造加工完成的150吨矿山半挂车正式下线，填补了我省大吨位露天矿山重型机械专用车的空白。这一年，公司加大科技研发，自主完成了移动方仓房的制造，彰显了新石人的工匠精神，达到了新的制造水平；这一年由于疫情影响，公司的生产、经营、销售受限，但韩丽华以共产党员顽强拼搏的精神，带领她的员工在逆境中风雨兼程，仍然取得了较好的业绩，员工的工资福利没有受到影响；今年她又绘制了新的发展蓝图，在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，带领团队大显身手，让新石机械制造跃上新台阶，更上一层楼。

山西新石机械制造有限公司的稳步快速发展，员工队伍建设是关键。作为企业家的韩丽华不仅注重家庭教育，更在创业中注重员工队伍建设，始终把关爱员工放在公司发展的重要位置，关爱员工健康成长，保障员工工资按时发放，有效促进了公司机械制造业产品质量的稳步提升。为让员工健康成长，公司党支部组织员工定期学习党的各项路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；定期或不定期组织员工培训学习，尤其是生产车间的一线员工，让他们牢记安全生产的制度规定，提升工作技能；同时在征求员工意见的基础上，出台实施了“四零七要九度”的管理制度，规范了员工的行为，提高了大家对公司的尊重度。公司每年还定期组织员工开展文体活动，劳逸结合，让大家在紧张的工作之余放松身心，愉悦心情。有一些老员工长期奋战在生产一线，韩丽华总是嘘寒问暖，了解他们在工作生活中遇到的困难，并尽量给予帮助。去年，有一名员工因为家庭琐事向她提出辞职，韩丽华了解情况后，劝他先不要辞职，安心回去把家里的事情处理妥当后再来上班，还为他保留了工作岗位，这位员工很受感动。去年疫情期间，公司一名员工的母亲患了重病，急需去太原取药治疗，韩丽华得知此事后，急忙派车，为他取回了药，并安慰员工：你是我的员工，我有责任和义务关心你和你的母亲。这位员工擦着眼泪说谢谢。

正是因为韩丽华关爱、体恤员工，公司才一步步走到今天，她才能挺直腰杆，响应原平经济技术开发区的倡导，“要做就做最好，要干就干一流”，做最好的自己，做最强的企业，将公司规模设计、生产制造、产品质量、营销策略有机融合，用心用力打造新石机械制造的新形象、新品牌。 (张春锋 华 浩)

（责任编辑：卢相汀）