本报讯 近年来，岢岚县纪委监委持续加强对年轻干部的教育监督管理，坚持从严从实加强队伍能力素质建设，不断在工作实践中健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的教育管理体系，着力在严管厚爱中激发年轻干部担当作为。

抓实理想信念教育。以8个支部“三会一课”为依托，要求年轻干部在做好本职工作的同时定期带头领学政治理论，主动开展交流研讨发言，积极参与本支部党务工作，通过带头学、带头讲、带头干，以“压担子”的方式，锤炼实干笃行、担当作为的政治品格。

抓细业务素能提升。每年有计划地安排年轻纪检监察干部到审查调查一线岗位实践锻炼，通过以练代训、以用促学，帮助年轻干部快速熟悉纪检监察业务。根据个人爱好特长及工作岗位需要，在年轻干部中成立写作、问题线索、审查调查、法律法规等专班，各专班由业务骨干牵头，灵活开展各类“小精特”“短平快”的交流学习活动。

抓常集体廉政谈话。不定期开展集体廉政谈话活动，既是廉政教育也是谈心交流，由县纪委主要领导主持召开座谈会，倾听年轻干部工作生活中的体会和感悟，及时了解年轻干部思想动态，在全机关形成关心爱护年轻干部，促进年轻干部健康成长的良好氛围。 （本报通讯员）

（责任编辑：蔡文斌）