本报讯 今年以来，代县纪委监委多措并举，扎实推进纪检监察工作规范化法治化建设。

抓学习、练内功，促进学法水平提升。把深入学习习近平法治思想同全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同推进新时代纪检监察工作高质量发展结合起来，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等纳入学习内容，引导干部增强法纪意识，培养法律法规素养，提高学法懂法用法能力。同时，在开展监督检查、审查调查前，针对涉及领域提前学习研究，在实践中确保环节不漏、程序合规，在事后及时进行分析总结、查摆不足、整改落实，增强纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展监督检查、审查调查工作。

抓日常、筑防线，促进工作流程规范化。加强对纪检监察干部的日常监督，建立健全纪检监察干部廉政资料，研判不同岗位风险点，采取有效措施防范化解风险挑战，对发现的苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，在咬耳扯袖、红脸出汗中增强监督效果。全面对标对表中央纪委国家监委以及省、市纪委监委重点检视请示报告、办文办会、督查检查、档案管理、后勤服务、财务账务，以及涉案款物管理、借调人员管理等方面存在的问题，加速推进各方面制度建设。先后制定完善《代县纪委监委重大事项请示报告工作办法》《代县纪委监委关于规范公文审签程序的通知》等一系列制度规定，持续加强日常管理制度体系建设。

抓自律、强筋骨，促进能力素养提升。结合党史学习教育，持续强化能力提升和作风建设，精准做好线索处置、谈话函询、初步核实、办案安全等环节的规范化建设，严格落实自我监督的要求，做到借调人员全部接受纪律教育，办案人员全部签署保密协议，谈话安全员必须专人专责，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。坚持刀刃向内，强化自我监督，在全县纪检监察系统开展为期3个月的纪律作风整顿活动，通过召开民主生活会、组织生活会、开展一对一谈心谈话等举措，着力解决全县纪检监察干部纪律作风方面存在的突出问题，引导全县纪检监察干部严守纪律规矩。（本报通讯员）

（责任编辑：蔡文斌）