本报讯 今年以来，宁武县以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，认真落实干部教育培训规划，从“实、深、活”三方面下功夫，推动干部教育培训高质量发展。

做“实”内容，精心打磨课程。注重和乡村振兴、党史学习教育、“十四五”发展目标相结合，举办了乡村振兴能力提升专题培训班、党史学习教育专题培训班、党建引领基层治理专题培训班；注重和干部岗位实际、成长规律相结合，举办了学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班、公务员初任培训班。培训班注重从多维度、广视角选拔培训学员，切实为有担当、能作为的干部提供学习成长平台，使培训真正成为优秀干部的成长福利。目前，已举办培训班次6期，培训干部289人（次）。

挖“深”资源，提高师资水平。县委党校选派政治素质过硬、理论水平较高、业务能力强、善于讲授的老师担任培训教师，前往干部学院、省委党校和红色教育基地等地，以外出学习、实践磨练、内部探讨等形式推动师资水平提高。同时，举办“用学术讲政治讲党课展风采”教学比赛，邀请省委党校专家教授担任活动评委进行分析和点评，搭建教师相互学习、取长补短、共同提高的平台，提高教师的授课质量和教学能力，促进教师队伍的进步与成长。

创“活”形式，提升教学效果。灵活运用集中授课、案例教学、分组讨论、个人研讨等方法，为学员讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、“三农”知识、“四史”等专题，提高学员的思想政治素养。在用好“学习强国”“三晋先锋”APP平台的基础上，依托“三会一课”、主题党日活动，采取组织与自学、线上与线下等学习形式，相互补充强化，激发“我要学”的热情，提升“要我学”的成效。（佀应生）

（责任编辑：蔡文斌）