本报讯 代县纪委监委主动适应新时代新阶段新要求，聚焦政治监督、日常监督，以强有力的自我监督加强自身建设，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

加强教育管理，推动关口前移。开设纪检监察干部党史学习教育读书班，班子成员充分发挥“领头雁”作用，带领全体纪检监察干部积极学习。打造“掌上”课堂，依托微信工作群推送自学篇目、重要讲话等内容，引导党员干部利用碎片化时间开展经常性学习。把开展警示教育作为加强政治监督、督促纪检监察干部将“两个维护”政治责任落到实处的有力抓手，通过组织观看警示教育片、开展纪检监察干部违纪违法典型案例剖析、有针对性地参与庭审现场等方式，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。

加强谈心谈话，增强廉政意识。围绕纪律作风方面存在的问题和不足，开展一对一谈心谈话，做到谈话对象全覆盖。通过开展“面对面、一对一”谈心谈话，及时了解纪检监察干部的思想动态、工作情况，纠正发现苗头性问题，关心保护纪检监察干部，为敢于担当者撑腰，为拼搏进取者鼓劲，激发大家工作热情，进一步增强广大纪检监察干部依规依纪依法履职和带头廉政意识。

加强日常监督，坚决防止“灯下黑”。严格执行监督执纪工作规则，强化集体决策，制定学习、考勤、请销假等内控制度，严格审批权限，强化自我约束机制。建立纪检监察干部“负面清单”，通过日常了解、纪律作风整顿、工作落实等多种方式及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。同时加大对纪检监察干部违纪违法行为的查处力度，严肃查处滥用职权、以案谋私、跑风漏气等问题，坚决杜绝选择性监督、随意执纪调查、任性问责处置等行为的发生，对不适合从事纪检监察工作的坚决清理出队伍。（本报通讯员）

（责任编辑：蔡文斌）