本报讯 近年来，偏关县积极探索实践，通过制定“234关爱套餐”，有效激发了第一书记和驻村工作队员在农村干事创业的积极性。

落实“双重待遇”。驻村期间，在原单位的各种待遇不变的同时，加大经费保障，包括规定内的工作经费、生活补助，购买意外伤害保险、安排免费体检等，确保第一书记、驻村工作队员在基层专心工作。

坚持“三方共扶”。派出单位实行“干部当代表，单位做后盾，领导负总责”的工作机制，发挥单位“一人驻村，集体帮扶”的优势，推动资金、项目、政策等方面向贫困村持续发力；乡镇党委和村“两委”帮助落实食宿、办公场所等问题，同时在提高与群众沟通联系能力、处理复杂矛盾能力、为民办事服务能力，传授农业农村工作经验等方面给予引领帮带。

实行“四个优先”。对担当作为，成绩显著的第一书记工作和驻村工作队员，在提拔科级领导干部时优先考虑、储备后备干部上优先考虑、在职称晋升和单位中层竞争上岗时优先考虑、推先评优上优先考虑，确保第一书记在基层舒心工作。今年，有10名实干作为、表现突出的第一书记、驻村工作队员得到提拔重用，3名驻村队员职称得到了晋升，表彰优秀第一书记25人、模范驻村工作队员68人。（贺 雄）

（责任编辑：卢相汀）