本报讯 定襄县在全市“基层党建质量提升年”活动中，紧密联系实际，整合组织资源，搭建“三大平台”，全力推动基层党建上档升级、提质增效。

加强阵地建设，搭建基础平台。一是集中开展乡镇办公用房摸底排查工作。着力以强化硬件促软件提升，对办公用房进行了集中摸底排查，乡镇在编人员389名，办公用房328间，总面积2163平方米，人均13.2平方米。二是多渠道加强周转房建设。制定《乡镇周转房建设标准》，分别采取新建、改造、租赁、调整的方式，对8个乡镇周转房进行了分类建设。其中5个乡镇把59间857平方米现有用房变更为周转房，1个乡镇租赁9间135平方米房屋为周转房，1个乡镇新建周转房共120平方米主体工程已完工，1个乡镇已完成新建周转房设计工作。目前，8个乡镇全部实现宿办分离，其中4个乡镇可满足在编人员住宿需求。三是高标准打造党建示范点。按照市“321”计划，制定各领域标准化规范化建设方案，实施市级县级双打造工程，选树30%基层党组织为市级党建示范点，50%基层党组织为县级党建示范点，20%基层党组织对照标准，逐步提升。目前，县委组织部已先行在乡镇、农村（社区）、机关、非公经济和社会组织等各领域分别打造1个示范点，各党工委对标样板全面推广。

强化运行保障，搭建支撑平台。一是加强队伍建设。在全县各领域建立起127人的党建指导团队，225名驻村工作队员实行名册管理、56名第一书记一人一档、147名村党支部书记县级备案、建立955名后备干部库和452名本土人才台账。二是利用好财政资源。实行乡镇、农村运转经费组织部审批按月拨付制度，已拨付第一季度乡镇、农村运转经费295万元。非公经济和社会组织党支部1000元的党建补助已拨付到位。社区2万元党建经费和3万元服务群众专项经费已列入财政预算。三是发展壮大村集体经济。县委组织部、农委、扶贫开发中心及各乡镇，指导各村制定集体经济提升计划，去年实现96个集体经济“空壳村”全部“破零”，收入5万元以上的达43个村，按照不低于60%的比例，今年再完成50个村的达标任务。

围绕“两个中心”建设，搭建服务平台。一方面，建立非公经济和社会组织党建指导中心，设立“党建文化栏、党员宣誓区、精品微展厅、红色加油站、同心驿站、头雁工作室、落地金话筒”等7个模块，注重与城市党建、群团建设相衔接，着力构造党建、社建、群建“三建合一”同心圆，搭建党建工作、业态培育新平台，提供开放、共享、联动、融合、集成大服务。另一方面，规划建设1072平方米的社区综合服务中心，推动管理、服务集约化、开放化，实现各级各类组织共驻共建、共享共治。与此同时，依托“两个中心”开启“智慧党建”工程，引入“互联网+党建”工作信息系统，推动党建指导、党员管理、服务社会等各项工作向信息化迈进。（郭磊 郭晓峰）

（责任编辑：卢相汀）