本报讯为深入贯彻落实党的十九大精神，不断改进干部作风，代县把干部作风整顿与“两学一做”学习教育和“三基建设”结合起来，采取四项措施，强力推进各项工作任务狠抓落实。

开展干部作风集中大整顿活动，靠实工作责任。整顿的重点对象是全县扶贫领域干部职工。各乡镇党委、各有关单位党组织围绕打赢脱贫攻坚战，进行学习自查、问题整改、认识提高、素能提升，进一步提高政治站位，强化责任担当，转变工作作风，推动工作落实。

在脱贫攻坚“百日会战”行动中检验大整顿活动成效。县干部帮扶工作领导组配合县脱贫攻坚总指挥部各督查组，对活动开展情况进行督查，并及时通报情况。编印工作简报、报道先进典型、曝光问题事例，切实形成全县上下攻坚克难、争先创优的脱贫攻坚浓厚氛围和工作热潮。

充分发挥好领导干部的带头示范作用，提高思想认识。教育全县党员干部特别是农村第一书记转变作风，将实践与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，严格落实干部驻村、例会、巡查、考核等四项制度，持续用力抓好整改任务落实工作，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风，从而树立起“服务群众、联系群众、帮助群众”的正确理念。

严格执行责任追究制度，确保令行禁止。坚决查处干部上下班迟到早退、开会随意缺会、中途离会、去向告知不明、擅自离岗等问题；对工作中大错没有、小错不断、弄虚作假、不负责任等行为严格予以问责。把干部作风建设的考核指标纳入到综合目标考核中，使能干事、会干事、干成事、不出事的干部真正得到提拔使用，形成公开透明的作风考核奖惩激励环境。（王建）

（责任编辑：卢相汀）