中央纪委办公厅近日通报五起政绩观偏差典型案件，盲目征迁、虚假招商、违规举债等乱象集中曝光，问题根源都绕不开过度看重工作“显示度”。不少干部偏爱短期亮眼工程，嫌弃周期长、见效慢的基础工作，把容易曝光、方便汇报当作干事标准，慢慢掉进重显绩、轻潜绩的误区。

显绩亮眼靠造势，潜绩扎实靠沉淀，前者离不开后者打底。盲目上马征迁项目，只顾打造网红景观却拖欠安置款；招商场面声势浩大，落地项目寥寥无几，这类急于出彩的操作，只会留下财政包袱与民生难题。干事不能盯着一时风光，多做夯实产业、守护生态、化解遗留问题的幕后工作，沉下心啃难啃的长期任务，才是实实在在的担当。

扭转片面追“显示度”的风气，考核导向得跟上指挥棒。评价干部不能只看报表数字、亮眼工程，民生改善、长远发展、基层根基都该纳入衡量标准。干部看淡表面虚名，愿做铺路奠基的潜功，考核兼顾当下成效与长远后劲，才能杜绝面子工程，干出群众认可、经得起时间检验的实绩。（大河网河声评论员 高姗）

（责任编辑：梁艳）