本报讯 为进一步落实人才强县战略，代县县委组织部把政策的宣传落实作为高校毕业生、高技能人才就业创业工作的主线，三措并举帮助高校毕业生和高技能人才就业创业，不断激发人才新活力。

强化宣传解读，做好政策传导。及时转发《忻州市鼓励高校毕业生和高技能人才就业创业若干政策》，通过微信、QQ群等服务平台，推送到各乡镇和县人才工作领导小组成员单位。加大线上线下公共就业服务活动力度和频度，开展系列就业创业政策推介。县委组织部人才办联合县人社局、教育科技局，通过组织产学研对接会、“四送一服”惠企政策宣讲会、“送岗下乡”用工招聘会和创业大赛等多种活动，深入企业详细解读就业创业相关政策，突出技能训练，注重职业能力培养，促进技能培训与岗位使用精准对接。

支持重点群体，实现高质量就业。加强与高等院校协作配合，县委组织部、县人社局结合“招才引智高校行”活动，鼓励和引导高校毕业生返代就业创业。及时掌握代县籍本土离校未就业高校毕业生信息，依托各地人才联络站，开展实名跟踪服务，帮助代县籍毕业生回乡就业。同时积极推进高校毕业生生活补贴、创业补贴等相关政策的落实。在抓好“高精尖缺”人才引进的同时，加大本土人才培养力度，引导县内人才积极申报省市各类人才项目。

保障就业服务，减缓疫情影响。疫情防控期间，为帮助更多企业稳住就业岗位，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，及时发布企业用工需求信息和劳动者求职信息，帮助更多企业稳住就业岗位，把疫情对就业的影响降到最低。为缓解高素质人才紧缺压力，依据《代县党政机关、事业单位引进高层次人才的实施意见》，充分依托本地发展需求，多方位、多层次保障人才就业。按照“县级联系高级、科级联系中级、中级联系初级，通过工作上帮带、生活上帮助、学习上指导、心理上干预、情感上共融”的工作模式，加强党组织对人才的关怀。（张海峰）

（责任编辑：蔡文斌）