本报讯 今年以来，保德县聚焦基层组织体系建设，坚持“创新引领、项目带动、教育蓄能”的工作思路，全面提升基层党建工作质量。

创新引领，着力加强基层组织规范化建设。一是推行农村（社区）“两委”主干“业绩亮晒”活动。坚持“一年一亮晒、一任一亮晒”，重点任务落实及时亮晒，成绩上墙，实绩公示，接受群众监督和评判。为避免亮晒内容虚假，对亮晒内容实绩召开全体党员和村民代表会议进行评议，检验真实性和成效性。二是推行党员固定活动日制度。确定每月1日为党员固定活动日，农村（社区）支部书记和第一书记为活动召集人，参与对象为本级党组织全体党员，也可以根据活动内容吸收流入本地的党员、入党积极分子、村民代表参加。活动的主要内容包括传达学习重要文件会议讲话精神，集中办理群众反映的热点难点问题，广泛听取党员干部群众的意见建议，研究部署村内重要工作。三是推行社区党员“五管”模式。对原来的市民党员实行“直管”，组织居住本辖区的党员坚持每月召开一次党员会议，依托现有资源，深入开展党性教育；对企业下岗失业职工党员实行“托管”，为其提供就业援助，带头实现再就业；对进城农民党员实行“协管”，建立农民流动党员信息台账，对其流向、职业、分布和思想状况等进行归类整理，并引导教育其对社区党组织的认同感；对流动党员实行“代管”，积极与流出地党组织联系，为流入党员建立档案，经常联系，了解动态；对在职党员实行“双管”，全面实施社区网格化管理，积极引深在职党员到社区“双报到、双服务”。

项目带动，确保基层组织高质量晋位升级。一是立项定级搞帮带。以立项的方式分类制定基层党组织巩固、升级、转化计划，根据基层党组织调查摸底和分类定级情况，建立县四大班子领导每人联系1个软弱涣散党组织、1个一般党组织、1个先进党组织的“1联3”帮带机制，加强跟踪指导，统筹提升基层党建工作科学化水平。二是项目管理抓整治。以项目化管理模式抓整治，准确掌握基层党组织建设现状，找准存在的问题。同时，突出抓好软弱涣散党组织整治转化工作，开展“整治转化攻坚月”活动，选派党建指导员、党组织第一书记协调指导解难题。三是工程评估促升级。以工程化验收评估为手段，将基层党组织巩固、提升、转化举措、进度、成效等全部纳入基层党建目标责任制评估体系，逐项进行量化、细化，年底严格评估验收，确保基层组织高标准、高质量晋位升级。

教育蓄能，全面提升基层党员干部综合素质能力。一是推行领导干部上讲台制度。根据全县每年举办的各类专题培训班的性质及学员的培训需求，适时安排领导干部为学员授课。二是拓展党员干部教育新渠道。与县融媒体中心共同建立“党员干部教育电视平台”，在新闻综合频道开设“党员学习教育”专栏，重点围绕各级基层党组织开展的各类党员干部教育活动等内容进行动态报道。同时，积极整合现有网络资源，以“保德组工”微信公众号平台为基础，无缝链接“山西干部在线学院”学习平台，把“保德组工”打造成全县党员干部网络教育的主阵地。三是创办“保德大讲堂”。与北大、清华、中央党校等高校建立良好的干部培训协作关系，采取“点菜式、请进来”的培训模式，培训班的具体策划方案由高校专业的培训人员精心研究制定，有效提高广大党员干部受教育的层次和水平。（高正光）

（责任编辑：蔡文斌）