本报讯 去年以来，五台县纪委监委以提高纪检监察干部的政治素质、专业能力和增强纪检监察干部依纪依法履职本领为落脚点，扎实开展全员培训活动，实现党纪法规学习教育经常化、学习任务目标化、以学促干制度化，全面提升纪检监察干部精准履职能力。

坚持“走出去”，补齐能力短板。2019年，五台县纪委监委共组织培训纪检监察干部35批698人次，其中，参加省纪委培训18批28人次，参加市纪委培训2批70人次，自行组织培训15批600人次。加强培训力度的同时，培训内容更加科学全面，培训方式更加灵活多样，把学习意识融入日常、融入工作。

适应工作要求，全面强化培训。加强党内法规学习。主动适应新时代纪检监察工作要求，通过多种形式，加强业务学习。该县纪委监委坚持每周召开工作例会，第一时间传达中央、省、市纪委监委最新精神，确保纪检监察干部紧跟形势任务，坚持紧扣工作要求开展工作。

抓领导带头，促进全员共学。根据形势任务要求，该县纪委监委由班子成员领题，及时解读了《中共中央纪委关于废止、宣布失效和修改部分党内法规和规范性文件的决定》、《监察机关监督执法工作规定》、《纪检监察统计分析指标体系》、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》等，推动纪检监察干部更好更深地理解党内法规，不断提高纪检监察工作能力和水平。（本报通讯员）

（责任编辑：梁艳）