实现一个目标。采取座谈调研走访的方式，引导各企业负责人充分认识组建党组织的重要性和必要性。全年新建非公企业党支部9个，社会组织党支部7个，实现了应建尽建的目标。

明确两项责任。明确领导责任。建立县领导联系重点企业制度与县非公经济组织和社会组织工委班子成员联系指导制度，及时帮助企业解决问题42个。明确目标责任。严格按照“三基建设”重点工作任务清单，制定全县非公经济组织和社会组织党建工作任务清单，派出专人，督促指导各党组织完成好全年工作任务。

推进三个强化。强化党务工作者队伍建设。坚持实干优先、实绩优先、担当优先的原则，不断调动想干事、能干事、会干事者的积极性和主动性，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党务工作者队伍。强化党员队伍建设。全年共发展党员7名，培养入党积极分子41名。强化党建指导员队伍建设。选拔政治觉悟高、党建业务熟、工作责任心强的36名党员到企业、12名党员到社会组织担任党建工作指导员。

落实四个保障。场所建设有保障。加大党组织活动场所建设。截至目前，全县53个非公企业党组织和21个社会组织党组织的固定活动场所全部达到“六有”标准。西米市社区文体协会党支部还建成了党群文化活动服务中心。培训教育有保障。为83名非公经济组织和社会组织党支部书记及党务工作者举办了为期3天的专题培训，培训其他党务工作者237人次。经费落实有保障。积极与县财政局沟通，将非公经济组织和社会组织党建经费纳入县财政预算，足额保障了工作运转经费。示范带动有保障。推荐市级非公经济组织和社会组织“双强六好”示范党组织2个、省级非公经济组织和社会组织“双强六好”示范党组织1个，表彰县优秀党务工作者2名、县优秀党组织1个。（田海军）

（责任编辑：梁艳）