本报讯 干部驻村帮扶工作开展以来,为了突出帮扶特色,保德县创新载体,采取“三卡制”,全面确保干部驻村帮扶工作取得实效。
——“管理卡”确立帮扶责任。在各村党支部的组织下,先由被帮扶户提出需要帮扶的项目,再由驻村干部根据实际工作能力与被帮扶户共同协商确定具体帮扶内容,制定预期帮扶目标,并记入目标管理卡,交由县委组织部存档备案。
——“活动卡”推动帮扶开展。驻村干部在联户帮扶工作中,建立互动机制,定期向被帮扶户征求意见,了解其需求;帮扶户可随时联系驻村干部,加强有效沟通。通过活动卡详细记录帮扶内容及落实情况,推动帮扶工作深入开展。
——“效果卡”强化帮扶考核。县委组织部根据管理卡内容,定期对驻村干部联户帮扶活动收效情况进行详实记录,并汇总分析,以便及时发现问题,制定整改帮扶措施。同时,将效果卡记录内容纳入驻村干部年度考核,使驻村干部下乡联户帮扶工作不走过场,真正落到实处。(高正光)
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