——开展集中研讨活动。积极开展“不忘初心、牢记使命”“思想解放大讨论”“党性大讨论”等活动，活动采取全体干部集中讨论、股（室）内部重点讨论、部务会深入讨论、征求各界意见广泛讨论的方式，提炼出组工干部具体标准，作为学习、生活、工作的行动标尺，确保组工干部的党性修养进一步得到锤炼，工作水平进一步得到提升。

——开展组工干部下基层活动。结合组织部门作风建设工作，大规模地开展组工干部下基层活动，健全完善组工干部基层联系点和蹲点调研制度。每名组工干部联系一个基层党组织、联系一个贫困村、联系一户困难群众，全年到联系点开展工作不少于半个月，通过广泛联系基层，规范一批基层党组织，打造一批党建示范点。

——开展谈心谈话活动。主要领导定期同班子成员、股室负责同志谈心，分管领导同分管科室人员经常谈心，各股室负责人同股室内全体人员经常及时交流谈心，股室负责人之间也要经常谈心交流。通过谈心谈话随时掌握干部职工的所思所想，把思想政治工作经常化，及时解决组工干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题。

——开展以优异成绩向新中国成立70周年献礼活动。认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，认真抓好2019年各项组织工作任务的落实，以优异的成绩向党和人民交上满意的答卷。同时，充分发挥部门职能作用，组织开展以优异成绩向新中国成立70周年献礼系列活动，激励全县基层党组织和党员干部立足岗位争创佳绩、争当先进，为推进全县经济社会转型发展提供坚强组织保证。（高正光）

（责任编辑：梁艳）