抓组织建设，着力实现“两个覆盖”。定襄现有非公企业1311家，根据全县非公经济组织和社会组织实际情况，采取单独建、联合建的方式，努力实现党组织“应建尽建”目标。单独组建党支部51个，联合组建党支部120个，党组织覆盖企业法人单位325家，组织覆盖率87%；单独组建社会组织党支部7个，联合组建党支部5个，组织覆盖率87%。

抓阵地建设，着力提升硬件标准。为发挥服务和沟通企业的桥梁作用，在永旺物流园区打造了占地300平方米的定襄县非公经济和社会组织党建指导中心，设置党史文化长廊、党员宣誓区、精品微展厅、红色加油站、同心驿站、头雁工作室、智慧金话筒7个模块，充分发挥政治引领、党建指导、教育引领、管理服务四大功能。

抓骨干选配，着力提高队伍素质。针对全县非公企业、社会组织现状，重点打造党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”，选优配强了183名党组织书记，选派了28名党建工作指导员，选聘了8名离退休优秀党员干部担任非公经济和社会组织第一书记进行派驻指导。

抓“互联网+党建“，着力提升服务水平。积极探索建立了以“9+4+e”（九大核心平台+四大服务体系+e家大党建）运行机制，非公和社会组织党建指导中心建立专业化终端服务管理平台，通过此平台建立网站将企业联合起来，从全县13个非公企业和社会组织党建示范点开始，由各个企业分别设立终端进行互动，实现了线上线下一体化管理服务。引入“ 互联网+”“ 掌上服务”等“ 智慧党建”新载体，打造出线下线上一体化管理服务模式，为区域内对象提供党组织指导管理、党员学习教育等一系列高效的指导服务。

抓精准培训，着力提升业务能力。县非公有制经济组织和社会组织党工委对102家企业的120名党员和入党积极分子进行了“领头雁”培训，开展“非公经济组织和社会组织党建规范年”活动，引导各非公企业、社会组织党支部广泛开展“ 改革创新、奋发有为”大讨论和党章党规主题教育。通过接受红色教育、组织外出参观等形式，突出党性教育，传承优良作风，强化非公党建工作，助力非公经济发展。

抓典型示范，着力提升品牌效应。培树2家市级示范党组织，打造了恒跃、昊坤、仁爱仁康联合党支部3家市级党建示范点，产生了良好的品牌效应，实现了全县80%以上的非公经济党组织示范建设达标，进而形成点上开花、面上结果、蓬勃向上、充满活力的全县基层党建新格局。

抓作用发挥，着力提升发展质量。全县非公有制经济组织和社会组织的发展，得益于党建工作的引领导航，企业转型升级方兴未艾，经济效益和社会效益不断提升。去年，恒跃锻造有限公司产值和纳税较上年同期增长幅度提高65%，已有19名员工主动向党组织递交了入党申请书，2名员工成为预备党员。该公司党支部书记荣获全国非公党建“金雁奖”，被全国非公党建网聘为“先锋导师”；公司党支部被评为省、市、县“双强六好”示范支部，《人民日报》对其先进事迹进行了报道。（王瑞星）

（责任编辑：梁艳）