本报讯 2019年上半年,岢岚县纪委监委围绕政治建设监督、纪律建设监督、作风建设监督、主体责任监督、专项治理监督5项监督重点,深度整合全县纪检监察工作力量,全面构建整体联动、高效协同的监督监察工作运行格局,构建三个模式,一体化推进监督工作。
建立联组监督模式。上半年,岢岚县纪委监委探索实行“综合派驻+联组协作”模式,按照“就近整合、优势互补、有利工作”的原则,合理整合纪检监察力量,将9个派驻纪检监察组整合为3个联组,开展联组式交叉监督,强化日常监督,达到取长补短、查漏补缺的目的。
实现监督监察全覆盖。在91个县直单位各设立1名纪检监察联络员,在12个乡(镇)明确了乡(镇)监察员身份,在141个行政村各确定1名党风村务监督员,将监督触角延伸到基层末梢,打通了监督监察“最后一公里”。
建立班子成员包联模式。由领导班子成员带队,组成督导组,聚焦重点工作和突出问题,对乡镇、县直机关开展包联监督。重点围绕巡视巡察整改、深入推进“ 三务”公开、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、民生领域专项整治、深入整治“ 四风”问题、扫黑除恶专项斗争等情况进行督导,每月集中研究1次专项工作进展情况。(本报通讯员)
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