本报讯 保德县深入贯彻落实省、市选配农村第一书记精神，采取“三项举措”选优配强农村第一书记，为农村经济社会和谐发展注入了活力。

——科学选人，创新选人。在选派过程中注重把部门特点、行业优势和所在村的实际紧密结合起来，从公、检、法等单位选定的年轻干部派到社会治安较差或民事纠纷突出的村；从组织、宣传部门选定的干部派到组织薄弱的村；有农业、水产、畜牧专业特长的干部派到产业特色比较鲜明的村，使第一书记工作更具针对性和实效性。

——明确责任，设岗定责。明确第一书记工作职责，指导和协助村党支部抓好村“两委”班子建设、加强制度建设、发展产业项目、维护社会稳定工作。同时，要求第一书记撰写工作日志，详细记录工作内容和心得体会，促进选派干部转变作风，自觉深入群众解决实际困难和问题。

——健全制度，规范管理。建立培训制度，让第一书记参加县党校、乡镇党委的学习班，深入学习农村相关的方针、政策，系统了解乡情、村情、民情，熟悉农村的工作。同时，建立例会制度，每月召开一次第一书记工作会议，交流工作经验，促进工作开展。（高正光）

（责任编辑：武丹）