一是逐乡逐镇摸排，精准夯实台账。坚持把“明底数、清现状”作为抓实贫困村党员发展工作的基础，以乡（镇）为单位对党员队伍基本情况进行全面排查，重点对三年以上未发展党员村，特别是建档立卡贫困村进行调查摸底，全面分析原因、综合评估，建立贫困村发展党员台账，重点登记年轻入党积极分子信息，有针对性地引导培养。

二是因村因人施策，精准解决问题。按照实事求是的原则，针对贫困村长期未发展党员的不同现状，坚持标本兼治，分类推进的方法，建立县委组织部指导各乡（镇）三年未发展党员贫困村发展党员制度，建立乡（镇）党委副书记和组织员直接抓未发展党员贫困村发展党员制度，因村施策，破解症结。针对后备人选不足的村，以传帮带、教育引导、宣传发动为重点，由村“两委”党员联系青年农民和致富带头人、退伍军人；由外出务工的流出党员联系外出务工青年、农民工等群体，通过采取主动上门、重点关注等方式，及时掌握被联系人的思想动态，帮助他们不断提高思想觉悟，对优秀人选进行重点培养，储备入党积极分子。

三是分层分类提醒，精准抓实责任。将未发展党员贫困村工作纳入基层党建重点工作考核的重要内容，对两年未发展党员的贫困村，由县委组织部及时提醒乡（镇），乡（镇）因村做好党员发展培养工作；对三年未发展党员的贫困村，制定破解方案，明确工作措施，纳入重点管理，由县委组织部联系乡（镇）的分管领导，对乡（镇）分管领导和组织员进行重点约谈，对第一书记和包村责任人进行通报批评，对工作长期被动、出现不良影响的村党组织书记进行组织调整，确保责任落实到位。（刘俊亨）

（责任编辑：梁艳）