本报讯 去年以来，代县上磨坊乡党委积极创新学习载体，搭建“微小党建”平台，帮助基层党组织书记掌握各类党建业务知识，开拓工作思路，提升工作能力，基层党组织的战斗力、凝聚力不断提升。

以“掌上微课堂”为载体，创新学习新阵地。以往支部开展集中学习的方式比较生硬，党员干部对学习内容感到枯燥，学习效果普遍不佳。去年以来，上磨坊乡党委坚持每周在微信公众平台推送“掌上微课堂”，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、新党章党规、警示教育片等。作为学习教育的新阵地，“微课堂”将党建工作以新媒体的形式开展，把文字音频化、内容视频化，图文并茂，使党员干部通过智能手机终端随时随地学习党建基础知识，扩大了党员干部学习教育的覆盖面。

以“会间小测验”为平台，激发学习新动能。坚持在每月支部书记党建工作例会中，开展一次党的理论“会间小测验”。知识点全部出自“掌上微平台”，涵盖党的理论、党章党规、“三会一课”、“四议两公开”等方面的内容，紧贴农村党支部书记履职实际，具有很强的知识性、针对性、实用性。“会间小测验”的方式多种多样，从根本上开拓干部学习的新局面，增强学习的主动性和自觉性，提高基层党支部书记的党建理论水平和履职能力。

以“课后微积分”为依据，营造学习新氛围。为了推动干部能力大幅度提升，代县上磨坊乡党委推行“课后微积分”的管理方法，将“积分制”作为农村支部书记年终考核的重要依据，从而扭转“学与不学一个样，学好学坏一个样”的不良现象，营造了一个“全民大学习，人人爱学习”的学习新氛围，不断激发基层党支部书记学习新知识的动力，提高其干事创业的积极性，增强基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。（刘 帅）

（责任编辑：赵菁）