本报讯 建阵地,带队伍,强党建,谋发展,全力打赢脱贫攻坚硬仗和打造以“山、水、寺”为支撑的旅游支柱产业,构建忻州城市“后花园”,是新时代发展背景下,忻府区合索乡党委谋篇布局乡村振兴的总体思路。
打赢脱贫攻坚硬,砥砺前行,是目标,更是誓言。砥砺什么,如何前行?忻府区合索乡党委审时度势,充分发挥“一线指挥部”的职能,注重在脱贫攻坚一线锤炼第一书记和扶贫工作队队伍,激发第一书记冲锋陷阵、突击队的作用,形成新的战斗力,并与支村两委密切配合形成了强大的脱贫攻坚合力。
“从一名机关干部转变为贫困群众愿意‘讨心讨肺’接纳的‘贴心人’,成为一个会和群众说话,会说群众的话,会办群众事的人。这是我从机关到农村实现身份‘转型’,打通从理论到实践‘最后一公里’的重要标志,真正理解了党的从群众中来到群众中去优良传统的实践意义”。一位第一书记深有感触地说。
忻府区委派驻合索乡的第一书记共9名,其中贫困村第一书记8名,这些同志多数来自教育文化系统,文化素质较高,但无涉农工作经历,对农村工作以及脱贫攻坚等问题认识不到位,一时找不准方向,理不清思路,难以得心应手地开展工作,无法与做好贫困村的脱贫攻坚实现无缝“对接”。
如何使这支第一书记队伍尽快适应农村工作,合索乡党委探索形成了开设“三个课堂”、建立“一承诺”机制,较好地解决了第一书记从机关到农村身份转型的“瓶颈”之难。
所谓“三个课堂”,即一是“能人课堂”。邀请3名现任优秀村干部、1名老支书授课,举办系列专题讲座,丰富“第一书记”农村工作技巧、涉农政策等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点。定期邀请群众身边的致富带头人和种养殖大户,采取座谈交流的形式,手把手传授技术,面对面交流经验,现场解答生产生活中遇到的难题。
二是“交流课堂”。建立合索乡“第一书记工作论坛群”,每月组织一次交叉检查活动,所有第一书记齐聚某一个贫困村,对该村的工作情况进行观摩交流,就工作中遇到的问题、积累的经验开展讨论,相互比照,资源共享,共同提高。自2016年起乡扶贫工作站创办了《扶贫简报》,目前已出刊20期,主要宣传第一书记的工作成效,及经验得失,以此树立典型、找准目标、对标前行、整体提升。
三是“拜师课堂”。乡镇党委是党的农村工作一线“指挥部”,村支部是驻守阵地的“堡垒”。“跟我来,跟我上”,是一个乡镇领导既当指挥员又当战斗员基本技能的体现。为些,全乡推行一名乡党委班子成员和一名第一书记组建“师徒”关系,形成“一教一、一带一”的联动培育机制,帮助他们出主意、想办法、指路子,着力提升“第一书记”解决实际问题的能力,并建立“捆绑”考核制度,将第一书记的成长纳入乡党委班子成员的工作绩效考核中。
与此同时,乡党委梳理印发了《贫困村扶贫工作易发问题风险点清单》,告知第一书记哪些方面易发生风险,并不定期组织明查暗访,了解第一书记在村工作情况、廉洁自律情况,并及时予以通报。两年来,约谈第一书记2人,全乡通报批评1人。
建立“ 一承诺”就是就是公示第一书记承诺,人人签订《管理服务职责承诺书》,明确制定帮扶计划、开展入户走访、强化监督管理、做好政策宣传、落实工作汇报、加强理论学习、抓好基层党建、引领产业发展等八个方面的职责,并在村里醒目位置张贴,要求第一书记对照“承诺”行使权力、履行职责,以此倒逼第一书记积极工作。
在此基础上,注重发挥第一书记的专业优势,乡党委优化脱贫攻坚领导组,组建了脱贫攻坚通联站,所有第一书记均参与其中,发挥自己的职业优势,形成了“专业优势+分组管理+团队服务”横向组团服务平台,助推脱贫攻坚。
西沟村第一书记李建云是忻府区教育局的党办主任,利用自身专业优势在各贫困村巡回抓党建,2016年、2017年共讲党课32节,指导8个贫困村制定党建制度、建立党建阵地;郭家沟村第一书记张双会(忻府区就业局)搭建合索乡劳务输出平台,共联系用工单位20余家,解决劳动就业30余人;下闹峪村第一书记张宇杰(忻州三中)创建电商平台,为全乡贫困户销售核桃、小米、红薯、长山药等农副产品,解决农户销售难的问题;前山村第一书记银新贵(忻府区地税局)为全乡组建专业合作社的贫困户提供专业的代理服务,减少贫困户的奔波。
村民们说,好材料要想成钢,必须过好淬火这一关。两年来,通过多种措施,合索乡第一书记管理工作趋于稳定、高效的管理状态,营造了“比作风、比办法、比业绩”的浓厚氛围,工作成效明显,在第一书记的努力下,全乡共新建农村支部场所1个、修缮4个;为贫困村争取各类健身器械、电脑等设备150余件(台)、办公桌椅200余套;成立涉农公司2个、合作社6个;组织劳务输出100余人;帮助贫困户销售农副产品2万余斤,带动280户贫困户增收、5个贫困村整村摘帽。
黄龙王沟村70岁的老支书阮存西表示,第一书记进村入户,与贫困群众结对,给农村注入活力,共同决战贫困,改变生活状况和山村面貌,其实这与当年知青上山下乡的意义异曲同工,是新时代党重视农业农村农民工作的一个重要手段。打赢脱贫攻坚战、做好三农工作,活力在基层,核心在人才。
被8名来自区直机关第一书记称为“导师”的乡党委书记兼乡长王坤,是一位有十多年乡镇党政一把手经历,经验丰富,思路清淅,低调务实的“三农工作专家”。王坤书记告诉记者,“‘用得好,管得严,拉得出,打得赢’,为组织培养、锤炼、储备一批‘淬火成钢’的后备力量队伍,是‘第一书记’政策更深远的政治意义”。(本报记者 王国梁)
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