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偏关县“小机制”激发村级组织“ 大动能”
2018年07月14日 10时53分   忻州在线·忻州日报

本报讯 为了更好地激发基层组织活力,激励基层党员干部履职尽责,偏关县以提升组织力为重点,建立了系列科学完善的激励机制,聚力推动农村组织建设有新气象新作为。

建立了悬挂国旗党旗制度。要求全县所有村级活动场所室外国旗飘扬,室内党旗悬挂,并持续更换,不得使用破损、污损、褪色或不符合制作规定的国旗党旗,凸显阵地的政治属性,增强党员归属感。截至2017年底,全县245个行政村实现悬挂国旗党旗全覆盖。

建立了值周牌制度。针对农忙季节村“两委”班子成员不能按时坐班值守的问题,全面推行活动阵地公布值周牌制度,在显眼位置公布一周内值班干部姓名及联系电话,方便群众办事。目前,每一村的活动场所都可以看到值周牌。

建立了报酬激励制度。推行农村“两委”主干岗位报酬差异化管理办法,将岗位报酬分为基本报酬、绩效报酬和奖励报酬三个部分,进一步提高了干部干事创业的积极性。

建立了宣传推介机制。结合“162”典型示范工程的实施,开辟了偏头关下党旗红、偏关组工微信公众号、偏组信息等专栏,对五星级支部、标兵书记、模范党员先进事迹进行集中宣传,在省市党报党刊及媒体加大宣传,发挥示范引领作用。截至目前,拍摄报道了《小山村也有大梦想》、《努力让乡亲们过上好日子》、《脱贫路上勇担当》等支部和个人感人事迹,让身边典型现身说法,起到示范引导作用。(贺雄)

(责任编辑:梁艳)

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