研究部署区域经济转型升级考核评价、职业教育、国有企业改革、民兵调整改革、安全生产等工作
本报讯(记者 杨峰雷)5月18日,市长郑连生主持召开市政府第28次常务会议,研究部署区域经济转型升级考核评价、职业教育、国有企业改革、民兵调整改革、安全生产等工作。市委常委、常务副市长赵志坚,副市长王月娥、裴峰、范建民,市政府秘书长郭宝厚出席会议。
会议指出,区域经济转型升级考核评价是省委省政府推进经济转型升级的一项重要举措。各级各部门要充分发挥考核评价的指挥棒和风向标作用,树立转型导向,把全市上下的注意力和工作重点凝聚到转型综改、创新驱动上。要按照省委省政府的安排部署,从产业转型、创新驱动、资源环境和增长效益四个方面,实行区域经济转型升级考核评价,并纳入年度目标责任考核。要加大指导、协调、督促力度,通过考核评价指标引导、激励各县(市、区)工作,靠指标激发创造力、倒逼转型。
会议强调,加快发展现代职业教育,对于深入推动转型发展,提高劳动者素质,创造更大人才红利具有重要意义。要切实把职业教育摆在更加突出的位置,遵循职业教育发展规律,抢抓脱贫攻坚、文旅产业发展等机遇,结合忻州实际,组建相关职业院校,建设新校区,为忻州经济社会持续发展提供人才支撑。
会议要求,要进一步统一思想,坚持问题导向,用足用活政策,大力推动国企国资改革,加快剥离国有企业办社会职能,积极完成企业办教育医疗机构改革工作,切实做到企业的事企业来办、社会的事社会来办、政府的事政府来办。
会议强调,加强民兵力量建设是新形势下国防和军队建设的重要内容。市县两级要自觉把国防工作和民兵工作列入重要议事日程,抓好各项工作的落实。要积极适应军事体制改革和调整,加强对民兵工作的领导;要大力支持民兵调整改革,按照需要组建队伍;要积极支持民兵的日常训练和应急训练,切实为民兵训练提供各项保障;要加强对民兵工作的宣传,营造重视民兵工作、搞好国防建设的浓厚氛围。
会议要求,安全生产工作必须在深入研究、刨根问底上下功夫,总结成功经验,不断提升安全监管人员的工作能力和执法水平,把安全生产责任传导到企业和一线员工,激发员工的责任感;要高度重视风险排查和分析,做好风险管控;要做好典型案例的剖析和警示教育,做到警钟长鸣。
会议还就当前具体工作进行安排部署。
(责任编辑:李冬梅)