在这次整顿中，是纪律作风大整顿领导组下设三个督察组，采取了明察与暗访相结合、定期与不定期相结合、查看资料与现场求证相结合、定点查与随机抽查相结合、破与立相结合、奖与惩相结合的“六个结合”工作办法；以扯袖子、咬耳朵的态度，真查实查、严查细查，深入开展“六反对六整顿”工作。三个督察组共对全县186个单位进行了226批次的督察检查，对发现的问题，分别按有关规定进行了严肃处理，其中，电视曝光、全县通报批评6个单位66人；单位通报批评67人；主要领导约谈并作出书面检查7人；取消年度评优资格19人；县纪委约谈、诫勉谈话18人；党政纪处分30人。该县各级机关和广大干部职工直面问题，立说立行、立行立改，全员参与，扎实推进，总体上达到了纪律作风大整顿工作阶段性的目标和要求，全县上下进一步树立起了推动发展所需的良好精神状态、维护大局稳定所需的良好工作作风和群众期盼的良好形象。同时，也有效解决了干部职工队伍中存在的纪律、作风和效率等方面的突出问题，广大干部职工的宗旨意识、职责意识、自律意识、服务意识进一步增强。

下一步，该县将把纪律作风建设作为党的建设的一项重点工作来抓，建立长效机制，常态化推进，规范干部行为，全方位落实，并要求全县各级干部要强化理论武装，提高政治素质；密切联系群众，维护群众利益；敢于担当作为，力求忠诚务实。并在县纪委、监委设立纪律作风督察组，全天候、无死角继续加大“庸懒散慢”等问题的整治力度，全面强化责任意识，激发进取精神，提高办事效率，进一步构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理体制和运行机制，为全县经济社会高质量发展提供更加坚强有力的纪律作风保障。（温永吉）

（责任编辑：李冬梅）