本报讯 为切实做好村“两委”换届工作，营造风清气正的换届环境，神池县精心组织谋划，围绕“四个突出”高质量地推进村“两委”换届工作。

——突出抓好组织领导。坚持把换届选举工作作为当前的一项中心工作，确保精力、措施、领导三到位。成立了由县委书记任组长的全县村和社区“两委”换届选举工作领导小组，形成党委领导、人大监督、政府实施、有关部门密切配合的工作体系和运行机制。组织部负责牵头抓总，加强组织指导，统筹协调村和社区“两委”换届工作。换届工作正式启动后，实施周报表制度，每周三下午为时间节点，将最近一周内的换届情况集中上报组织部。

——突出强化领导责任。各乡镇（居民办）党（工）委把村（社区）党组织换届工作列入重要议事日程，切实担负起领导责任。乡镇党委书记作为“直接责任人”担任村（社区）“两委”换届选举工作领导小组组长，认真履行职责，抓好工作落实；县四大领导班子成员分别包乡联村加强指导；乡镇（居民办）党（工）委集中派出指导组蹲点具体指导；包村（社区）干部积极履职，全程参加换届工作的组织实施和监督指导；驻村工作队和农村第一书记要协助做好化解矛盾、维护稳定工作。

——突出抓好督查指导。换届期间，组织部派出的督查组在十个乡镇巡回督查，重点查看换届工作是否依法依规，是否做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低。通过集中督查和现场指导，确保换届选举各项工作有条不紊。同时，抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查、分析研判工作，避免各类故意干扰换届选举的行为发生。

——突出营造良好氛围。县委换届选举领导小组下设的宣传组牢牢把握舆论导向，搞好政策法规宣传，加强正面引导。新闻报道层层审批报备，积极重视网络正面舆情的宣传和引导，注意负面舆情的监测和应对，定期梳理分析网上舆情热点，提早制定网络舆情应对方案，为换届工作营造良好舆论环境。（王霞）

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