本报讯 把好村干部候选人资格审查关是换届选举工作之根本,也是重中之重,定襄县突出抓好“三级联审、三个延伸、三项制度”,确保问题人员“零当选”。
严格落实“三级联审”,层层把关,从源头上杜绝。村级组织严格执行“两推一选”,真正把政治素质好、热心服务群众、能带头创业致富、在党员群众中威信高的优秀党员推选出来;乡镇党委成立资格审查小组,结合考察环节,对推荐人选逐个“过筛子”,剔除不符合条件人员;县级部门发挥协调优势,结合职能分工,严把最终关口,对不符合资格条件的人员,一律取消候选人资格。
切实做到“三个延伸”,服务大局,畅通审查渠道。延伸“负面清单”,在省委组织部规定的“八不能”资格条件基础上,定襄县结合实际,增加3项否决项,进一步明确不能确定为候选人的具体条件;延伸审查范围,新增组织、环保、金融等5个审查部门,实现11个部门联合终审,扩大审查面,做到应审尽审;延伸审查时效,要求各部门安排专人负责,24小时接受审查工作,确保审查工作及时、快速。
始终坚持“三项制度”,严格监督,强化责任追究。建立审查督办制度,县纪委监委牵头成立专项督查组,对审查流程、审查时效、审查内容全程监督,及时处理审查中存在的弄虚作假、隐瞒信息、包庇候选人违法违纪问题;建立审查工作举报制度,县委组织开通举报电话和微信举报平台,及时受理相关人员对审查情况的举报核实;建立责任追究制度,严格落实“谁审查、谁负责”要求,对因审查工作不严不实导致相关人员任期内出现重大问题的,严格追究审查部门相关人员责任。(郭晓峰 郭磊)
(责任编辑:籍俊霞)