本报讯 今年以来，宁武县高度重视非公企业党建工作，采取三项措施，着力提升非公企业党组织的战斗力，推进非公企业党建工作扎实有序开展。

抓组织领导，着力构建非公党建新格局。成立县非公经济和社会组织工作委员会，具体负责指导全县非公有制经济组织和社会组织党建工作，确定县工商和质量监督管理局等16家单位为县非公和社会组织工委委员单位，负责抓好各领域及所辖非公经济组织和社会组织党员发展、党组织组建、工作制度完善、活动载体设计、活动场所建设等工作。在县工商和质量监督管理局和县民政局分别设立非公党建工作科、社会组织党建工作科，协助县非公和社会组织工委做好对全县非公经济组织和社会组织党建工作的推进和指导，并将非公党建工作纳入全县党建总体布局，与各项工作同研究、同部署、同督查、同考核，从而形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公和社会组织工委具体指导、有关部门齐抓共管的工作格局。

抓分类指导，扩大党的组织和工作覆盖面。按照“有利于党组织开展活动、有利于加强党员管理、有利于服务经济社会发展”的要求，采取单独建、联合建、挂靠建等灵活方式，扩大非公企业和社会组织党组织覆盖面，从工商质监、民政、统战、税务等工委成员单位中，选派优秀党员干部担任党建指导员，每月至少1次深入非公企业和社会组织指导党建工作，帮助解决问题。对于暂不具备建立党组织条件的，采取下派党建指导员、建立群团组织、积极发展党员等多种方式，为组建党组织创造条件，不断扩大党的工作覆盖面。截至目前，非公企业中已建立党组织43个，覆盖非公企业数175个，党组织覆盖率58%，全县向各类非公企业派驻党建工作指导员57名，建立党建工作指导站4个。全县34个社会组织中已建立党组织8个，覆盖社会组织10个，对未建立党组织的24个社会组织全部派驻了党建工作指导员。同时，健全工作台账，明确专人管理，企业、社会组织、工委、组织部台账和上报台账衔接印证、无缝对接，平台数据、台账数据与现实情况一致，全面客观准确记录和反映“两个覆盖”基本情况，做到了无缺项、漏项，底数清、情况明。

抓队伍建设，不断提高党员能力素质。坚持从管理层、生产第一线和工会、共青团、妇联组织中发现和培养入党积极分子，调整优化年龄、性别、学历、岗位等结构，并进一步加大“组织找党员、党员找组织、党员找党员”工作力度，采取“寻根”的方式，核实非公企业和社会组织中的党员，按照“一方隶属、参加双重组织生活”原则，引导党员积极参加组织生活。同时，按照“以德为先、德才兼备”的原则，选优配强党组织带头人，注重把政治素质好、业务水平高、驾驭能力强、善于抓管理和做群众工作的党员干部选拔进领导班子，积极动员和鼓励企业中高层管理人员身份的党员担任党组织主要负责人，并引导鼓励非公企业和社会组织推行“党员优先”制度，同等条件下优先招录聘用党员、优先选拔使用党员，为党员人才发挥作用搭建平台。（路菊红）

（责任编辑：籍俊霞）