本报讯 今年以来，神池县把医疗卫生一体化改革作为医药体制改革的重要内容，优化资源配置，提升基层服务水平，为百姓健康保驾护航。

加强领导，落实责任。为扎实推进医疗卫生一体化改革工作，神池县遵循“因地制宜、县乡一体、协调发展”的原则，先后制定出台了《神池县深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》等文件，保障了县乡医疗卫生机构一体化改革顺利开展。

顺利揭牌，推进运行。8月23日，神池县医疗集团在县人民医院举行揭牌仪式并正式组建运行。目前，医疗集团党委班子已基本配齐。医疗集团内正在制定可行的《理事会章程》，组建七个职能部门，成立七个医疗中心，力争在11月底前完成医疗集团各部门的任务职责、制度建设、支付方式改革、考核管理办法等一系列配套机制。

创新运行，四个统一。实行人员统一管理。由医疗集团对县医院和10家乡镇卫生院进行统一管理、统一使用、统一调配，对所需人才实行自主招聘；实行资金资产统一管理。设立会计结算中心，单独设立集团专户、专账，对县、乡两级财务实行统一管理，独立核算，定期审计；实行业务统一管理。对县医院和各分院业务全面负责，统一规章制度、统一工作考核、技术规范、人员培训、业务指导、工作考核；实行医保支付统一管理。实行医保总额打包付费，建立按病种、按人头、按服务项目付费相结合的医保总额控制管理制度。

分级诊疗，资源下沉。在神池县人民医院设立医保中心和商业保险机构“一站式”报销服务窗口，同时开通“绿色通道”。明确住院病种收治条件，符合分院住院病种的患者优先在分院就诊，符合转诊条件的优先享受县医院诊疗和住院。通过医联体、专科联盟、远程医疗协助等方式与省市三级以上医院联合，实现与上级医院之间的顺畅转诊。同时，设立专家门诊，采取“分院检查+县医院诊断”服务模式，使群众就近就医，引导在分院首诊。（高林）

（责任编辑：籍俊霞）