8月27日,窗外是连阴雨。钢结构大型仓储式车间里,两台偌大的焊接机器人各自伸出2.5米的铁臂,灵巧地在工作台上绣出一个个圆点或弧线。1.5米的组合式高端刮板输送机因为会拐弯而成为宠儿,因为个性订制而属于独一无二的产品。被工友们戏称为“萨达姆”的铆焊车间主任郭俊义,头戴阿拉伯人似的围巾,还搭着浸了冷水的毛巾,用仅仅露出的两只眼睛,死死盯着焊接线。即使在这样的凉爽天气,他依然全身湿透,眼睫毛上挂满汗珠。在车间办公室,才有机会咕咕咕喝下一杯水。他笑着说,比之盛夏六十多度的高温,好多了。记者看到,虽然是星期天,工人们作为机器人发令者和监护者,争分夺秒,为纷至沓来的订单加班加点。
新厂区和旧厂区相隔8公里,52岁的张银旺每天早上总是提前到岗。一口气在锻压车间干了30多年,他已经习惯了这种节奏。从手工切割到操作数控火焰切割机,既经历过技术上的一次次革命,也见证了自己所在企业的荣辱兴衰,阳煤忻州通用机械公司不但是他的家,而且承载着他所有的念想和希望。
65年前,老城北关的七贤巷,24名工人在一家铁匠铺,置办了三盘烘炉、数把铁锤、铁钳,点燃熊熊炉火,打制出农业生产急需的铁锹、铁镢、铁犁等。张银旺的父亲张海田就是创业者中的一员,老一辈人白手起家,不断攻关,研制生产出山地犁、轻型三铧犁、悬挂八铧犁等出色加特色的农业机械。进入上世纪八十年代,伴随着我省能源基地建设,忻州市机引农具厂变成了通用机械厂,企业转型,产品转轨,张海田和工友们研制生产出不同型号的煤矿用刮板输送机。做大做强中,这家国有企业成为当地赫赫有名的产业“领头羊”。到1986年,张海田光荣退休,刚刚20岁的儿子张银旺接班,他摸着儿子的头说,国有企业不能倒,俺们还等着你们赶英超美。
在张银旺的记忆中,这30多年来就没个消停的时候,企业有过低迷,有过阵痛,但一直在改制、改革。“就像旧厂门前那一株株核桃树,虬枝阔叶,从来没停过结果。”他告诉记者,刚上班时靠老师傳们的传帮带,后来外出学习新工艺、新技术,特别是电脑知识。他意识到有绝活才能没绝路。操作数控火焰切割机是个瓷器活,个性订制,要求精准,往往失之毫厘,谬误千里。他凝神屏息,不敢有片刻怠慢,是连续10年的公司劳动模范。听到陪同采访的公司工会主席陈喜亮表扬,张银旺有些不好意思。他说,这五年,企业强强联手,发展最快,我们得益也最大。记者了解到,张银旺月实际收入5000元。公司还照顾他妻子范美青做保洁员,月收入近2000元,光景过得红红火火。如今,他的儿子张俊杰学校毕业后,也接过了爷爷和父亲的接力棒,成为铆焊车间一名新员工。这位腼腆的年轻人说,我们做的不仅是赶上英美,而且是超越英美。马云说过,工业革命时代,是把人变成机器,走流水线、规模化的道路。而智能数字化时代的到来,是把机器变成人,走个性化、私人订制的路子。
记者的眼前便是这样的亮光。阳煤集团和忻州通用实施强强联合后,迁城入郊,建设了集设计、制造、服务为一体的高端智能采煤刮板输送机专业基地。郭俊义告诉记者,短短2年,新公司与成都华远公司共同研发了焊接机器人生产线。与德国布朗公司推出了国内首创的可更换齿轮的沙克链轮,可双面使用的新型溜槽。亚洲第一、世界领先的过煤量超千万吨直角转盘(可转弯)刮板输送机。与北京中矿嘉和科技携手开发矿用隔爆兼本质安全型交流变频器,实现了刮板输送机无极调速,完成了产品的智能化升级。
“我在厂里工作36年,国有企业的改革一直没有停歇,走的是一条联合重组、科技创新的路子。”陈喜亮说。回首来路,阳煤忻州通用公司从铁匠铺起家到转产煤矿机械,再到今天的量身打造、个性订制,经过浴火重生,抖擞精神,再次站在了新的腾飞起点上。这个秋天,随着经济向好,这家新公司生产的高端刮板输送机、顺槽运破碎机、转载机供不应求,炙手可热,山东、内蒙和我省的大型煤企上门催索,等待拉货。而每一家都各不相同,要根据井下地质地形和采掘面个性设计,量身制作。陈喜亮说,我们有这样过人的工匠、过硬的实力。
淅淅沥沥的雨一直在下。一条路,相距8公里。新厂的翠柏葳蕤茂盛,旧厂的核桃硕果满枝,它们见证过昨天和今天,还将见证明天。(班彦钦 杨雅岑)
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