25名优秀干部走上领导岗位  3名乡镇干部被免职

本报讯（记者 菅峻青）河曲县以脱贫攻坚统揽县域发展全局，把脱贫攻坚一线业绩作为使用干部的“试剑石”，凭实绩对干部实行优胜劣汰，有25位优秀干部走上重要领导岗位，有3名干部因工作不力被免职。

脱贫攻坚、攻城拔寨，需猛将、智者，河曲县拓宽视野，打破常规，选贤任能。攻坚战打响之后，扶贫办位置凸显，急需一名能力强、敢担当、善作为的干部挂帅。县领导在全县中层干部中酝酿选拔。县政府办副主任许旺全因工作出色进入视野,上任后果然不负众望。他敢于担当、高度负责，从参与政策制定，到带头落实执行，再到跟踪检查验收，始终保持责任心，敢说真话，敢出主意，敢提建议；保持进取心，打头阵，当先锋，作贡献，誓要以舍我其谁的精神，脱皮掉肉，苦干实干，不断夺取全县脱贫攻坚新成果。整村搬迁是脱贫攻坚的重中之重、难中之难、坚中之坚，赵家沟乡搬迁村最多、搬出人口最多、搬迁难度最大，李宇星上任党委书记后，在不到半年时间就啃下了这块“硬骨头”，实现了应搬尽搬、和谐拆迁，走在了全县的前列。

脱贫攻坚表现突出的干部吃香了，县政府办主任王军就是典型。他在沙坪乡担任党委书记期间，以光伏发电建设最早、速度最快、效益最好的业绩为全县树立了标杆；为了让贫困户一度电多挣一毛一分钱，他带领全乡干部昼夜苦干，终于在春节前50天时间里，拿下了308千瓦的光伏工程。搬迁后没有劳动力的鳏寡孤独住到哪里？沙坪乡老年公寓为26户老年人提供了温馨的家园，房屋41间、床位100张，水电暖设施齐全，为全县做出了示范引领。

能者上，庸者下。楼子营镇入住企业多、大项目建设多、脱贫攻坚任务重，矛盾频发。原任党政班子战斗力不强，化解矛盾乏力，脱贫攻坚任务不能及时完成，在多次被县委召回约谈后工作推进仍无实质性改变，县委及时对该镇党政主要领导作出了调整。脱贫攻坚以来，全县有3名乡镇党政正职被免职，有4名乡镇党政正职被约谈。

脱贫攻坚一线既需好将，又要强兵，县委又从四大班子和常委部门中抽调8名优秀年轻干部到脱贫攻坚指挥部挂职锻炼，把好苗子拉到一线历练。政府办干事赵雪淇综合素质高、能力强，指挥部和扶贫办都抢着用，挂职锻炼后，经常加班加点，晚上12点前没有睡过觉，加班加点不计得失，任劳任怨忘我付出，很快就成为指挥部的政策通、多面手、顶梁柱。

整村搬迁手续繁杂，资料繁多，比如龙头企业要与村集体、合作社、农户签订4份合同，才算资料完备，但大多数村庄合同只签到村一级。宣传部挂职干部王招斌、纪委挂职干部王晓峰，在产业督导中，白天在乡里督导完善手续，晚上进村入户补签手续、合同，每天工作到深夜；社梁乡光伏电设备安装完毕，就等接电上网，几次打报告申请没有下文，王招斌和王晓峰及时反映、协调解决。

“第一书记”和农村党组织书记身在第一线，工作态度好坏、能力强弱直接影响工作的推进。河曲县严格管理，及时调整，干不好的、不能干的被很快换掉，脱贫攻坚以来，全县因工作不力、健康原因共调整8名“第一书记”，调整11名软弱涣散村党组织书记。

在一线识别使用干部，开创了全县各项工作新局面，忻州市党建工作、整村搬迁、招商引资三个现场会确定在河曲召开。

（责任编辑：籍俊霞）