一是坚持党建领航，强化基层组织，凝聚脱贫攻坚战斗力。该县坚持以“党建领航”促“脱贫攻坚”，筑牢基层组织战斗堡垒，建强乡镇领导班子，选优村级干部队伍，配强驻村干部队伍。制定出台了选派县直机关干部到乡镇锻炼工作方案，有计划按批次为各乡镇选派党建和精准扶贫专业干部共14人。从乡村带头致富能人、返乡创业人才、复转军人等优秀人才中选拔32名村党组织书记，集中整顿了31个软弱涣散农村党组织。同时根据贫困村需要，省市县共选派驻村工作队146支、第一书记246名、驻村工作队员356名。投资30万元，建设“智慧党建”平台，实时掌握驻村工作队员和第一书记的在岗履职情况。

二是坚持制度靶向，做实基础工作，激活脱贫攻坚原动力。该县坚持以制度建设为抓手，强化组织领导制度、党员管理制度和基层保障制度。严格落实“双组长”和“双签”责任制，制定出台了《推动基层党建和脱贫攻坚深度融合的实施意见》《四大班子领导帮扶软弱涣散村党组织实施方案》。同时大幅度增加乡村党组织建设经费投入，乡镇运转经费达到60万元，村级组织运转经费达到9万元，下拔乡镇干部周转房建设经费和伙食费339万元，投资60余万元对142个村级活动场所进行了修缮和设备配置，落实了159名县派第一书记人均3000元的工作经费，村级“两委”主干待遇达标，离任主干生活补贴稳步提高。全面落实乡镇工作人员岗位补贴制度，改建新建了“五小”场所（食堂、澡堂、厕所、图书室、文体室），乡镇工作生活条件明显改善。通过土地流转、盘活集体资产、建设村级光伏电站、构建村级电子商务平台等渠道，实现了293个行政村集体经济“破零”。

三是坚持智慧布阵，提升基本能力，增添脱贫攻坚创造力。该县注重从扶智扶技扶志入手，充分发挥广大党员的中坚力量，引导群众向深度贫困宣战，向全面小康进军。提升党员干部的帮扶能力。创造性地建立机关干部“1+1”结对帮扶贫困亲戚脱贫机制，组织动员974名“两代表一委员”深入脱贫攻坚一线，广泛开展“四送四帮”活动。持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，引导静乐成功人士、大学生和在外务工人员回乡创办产业项目300多个，培育农民专业合作社105家、种养大户400多户，带动5700余名群众走上致富路。（闫晓梅）

（责任编辑：李冬梅）