本报讯 为进一步加强干部队伍建设，助推优秀年轻干部快速健康成长，近年来繁峙县按照突出重点、分类培训、形式多样、注重实效的原则，搭建“请进来”讲、“走出去”学、挂职锻炼、交流研讨和“互联网+干部教育”五大平台，有针对性对年轻干部开展全方位、系统性、立体式的教育培训，为全县经济、社会发展提供人才支撑及后备力量。

“请进来”讲。积极创办“滹源发展论坛”，结合干部送教下乡活动和领导干部上讲台等，充分利用国体总局和工信部驻繁峙扶贫和挂职锻炼的有利契机，每月定期邀请国内外的专家、教授、知名学者、党政领导干部以及利用繁峙基层一线的“土专家”、“土教授”、先进模范代表等作一些“短平快”的专题讲座，使全县各级党员干部，特别是年轻干部，及时了解、掌握党中央及省、市、县委最新的路线、方针、政策和党的最新理论知识。

“走出去”学。结合省委组织部做好干部专题研修工作的相关要求，有计划组织全县重点岗位的科级干部和有潜力的优秀年轻干部走出去，到高等院校、全国干部培训基地或先进发达地区参加培训，进一步解放思想、开阔思路、转变观念，不断提升领导能力和执政水平。

挂职锻炼。通过搭建挂职锻炼平台，在艰苦环境中锤炼年轻干部的品格、磨练年轻干部的意志。采取上选下派外挂等方式，让年轻干部到信访安全急难险重一线、到基层农村脱贫攻坚一线、到改革开放一线挂职锻炼，在接地气、察民情中提高自身驾驭复杂局面和应对突发事件的能力，在排民忧、解民难增强为民服务意识和提高带领贫困群众脱贫致富攻坚克难的实践中增强本领。

交流研讨。采取灵活多样的形式，围绕既定的研讨重点，开展交流研讨活动。针对当前和今后一个时期的工作重点和工作中遇到的热点难点问题进行专题研讨，充分调动年轻干部的积极性，鼓励他们发表自己的意见和建议。广泛开展部门内部研讨活动，以小组交流，集体研讨等方式进行学习讨论，并写出有价值、有内容的研讨报告。

“互联网+干部教育”。充分利用山西干部在线学院和忻州市党员干部现代远程教育平台，并依托繁峙县“双日双评”活动工作交流微信群及QQ群、“滹源党建先锋”微信号等智能党建平台，让广大党员干部随时随地可以在线浏览党建资讯、新闻动态、惠民政策、党教视频等信息，使干部教育延伸到日常生活，为广大干部找到学习的空中课堂，创建“指尖上的干部教育”。（张利尧 王亮）

（责任编辑：籍俊霞）