一是建立包保制。严格按照《神池县“八道四治四建”工作实施方案》中明确的各单位任务、职责等，全力推进整治工作。充分发挥县领导包乡、乡领导包村、村干部包巷道、党员包户的“四包”整治的作用，县领导深入一线和乡村干部一起现场办公，及时帮助解决整治过程中存在的问题和困难。

二是建立周调度会议制。每周组织召开一次调度会，了解各乡镇、各单位的整治进展情况，集中研究解决问题的对策和措施。

三是建立台账制。各乡镇、各相关部门严格按照已经建立的整治工作台账，每周按时将整治完成情况书面报送县“八道四治四建”领导组办公室，由办公室建立全县整治工作台账，及时掌握全县的整治进度并收集整治推进中出现的困难和问题。四是建立督察督办制。继续由督察组牵头，开展定期不定期督察，对工作不力、进展缓慢的单位，及时挂牌警告，督促推进。

五是建立奖惩制。制定完善《神池县“八道四治四建”管理考核办法》，将“八道四治四建”工作纳入全县目标责任考核内容。

六是建立长效机制。将整建结合，立足长效，把整治行动与生态治理修复结合起来，与农村建筑风貌整治、美丽乡村建设结合起来，与发展乡村旅游、脱贫攻坚结合起来。由路向村、由线到面、纵深推进，拆违、整治、建设、管理统筹实施。完善各项整治规划，完善村规民约，探索建立农村环境治理长效机制。（李儒）

（责任编辑：籍俊霞）