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保德“14632”工作法发展农村党员
2017年08月09日 09时52分   忻州在线·忻州日报

本报讯 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党员是党在农村的骨干力量。如何做好新时期发展农村党员工作,破解农村发展党员瓶颈,已成为当前基层组织建设中一项重要和紧迫的任务。近年来,保德县针对农村党员发展的问题进行深入探究,通过推行“14632”工作法,有效破解难题。

——编制一套操作规程。编制了《农村发展党员工作操作规程》,就发展党员的标准、操作程序等进行细致规定,有效解决了农村发展党员工作程序不够规范的问题。

——实行四项制度。实行入党积极分子民主推荐制、发展党员统一考试制、发展党员失职责任追究制、发展党员公示制。同时,为切实保证四项制度落到实处,县委督查组定期深入乡村对发展党员工作进行检查指导,发现问题及时处理并严格按照制度的有关规定给予惩处。

——注重六个倾斜。发展党员时注重向优秀外出务工青年倾斜、向种养加销致富能手倾斜、向宗教聚居村倾斜、向妇女致富能手倾斜、向35岁以下人员倾斜、向具备高中以上学历的人员倾斜。同时,为确保意见在落实过程中不走样,在规范各乡镇党员发展台账的基础上,县委设专人管理农村党员信息库,并定期审核党员信息变动情况,下发各乡镇核查比对。

——严把三道关卡。通过政策理论测试、民主推荐、个别调查走访座谈等形式,严格把好政治素质关、群众公认关、审批程序关,保证发展党员质量。

——落实两个长效机制。认真落实党委成员包支部、支部成员包党小组、党员“一培一”责任制和发展党员工作黄牌警告、红牌否决制,对一年内未发展党员的农村党支部给予黄牌警告,两年未发展党员的取消该支部申报“五星级”党组织资格。

目前,在保德县“14632”工作法的有效实施下,农村入党积极分子队伍以10%的速度逐年增长,青年农民入党积极性大为提高,农村党员队伍结构明显改变,35岁以下青年农民党员所占比例由原来的不足20%提高到了30%。(高正光)

(责任编辑:籍俊霞)

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