——创新引领，着力加强基层组织建设。首先，推行农村（社区）“两委”主干“业绩亮晒”活动。坚持一年一亮晒、一任一亮晒、重点任务落实及时亮晒的工作思路，并召开全体党员和村民代表大会进行评议；其次，推行党员固定活动日制度。确定每月1日为党员固定活动日，传达学习重要会议精神、集中办理群众反映的热点难点问题、研究部署村内重要工作等，保证了党组织活动和党员学习教育的制度化、常态化；第三，开展“三位一体”驻村帮扶活动。采取机关企业定点扶贫、干部党员结对帮扶、第一书记挂帅攻坚的方式，选派了136支工作队、729名工作队员，全面开展驻村帮扶工作。

——项目带动，着力加强基础工作建设。一是立项定级搞帮带。以立项的方式分类制定基层党组织巩固、升级、转化计划，同时建立县四大班子领导“1联3”帮带机制，加强跟踪指导，统筹提升了基层党建工作科学化水平；二是项目管理抓整治。准确掌握基层党组织的建设现状，以项目化管理模式，研究制定转化方案和整治措施。同时，开展“整治转化攻坚月”活动，切实提升了基层党组织的整体功能；三是工程评估促升级。将基层党组织巩固、提升、转化的举措、进度、成效等纳入基层党建目标责任制评估体系，年底进行严格细化、量化验收，保证了基层组织高标准晋位升级。

——教育蓄能，着力加强基本能力建设。推行领导干部上讲台制度，将政策理论功底扎实、实践经验丰富的党政领导纳为县委党校兼职教师，并适时登台授课；拓展党员干部教育新渠道，利用电视、短信等媒介，播放党建专题片、发送党建短息，搭建了党员干部学习教育的新平台；推出“点菜式、请进来”的培训模式，和北大、清华、中央党校等高校建立了良好的干部培训协作关系，有效提高教育培训的层次和水平。（高正光）

（责任编辑：籍俊霞）