本报讯 宁武县委组织部结合“两学一做”学习教育，紧贴组工干部的思想和工作实际，着力提升组工干部素能。

一是提升党性修养。突出加强党纪党规、理想信念和职业道德教育，开展“组织部门最需要什么样的好干部”、“我热爱、我奉献”和“组工干部下基层”等主题实践活动，滋养培育组工干部信念坚定、对党忠诚的政治品质。

二是提高业务素质。瞄准专业化方向，深入开展“荐书读书考学”、“组工干部学习沙龙”、“组织工作金点子”创评等活动，依托“送教下乡”和“山西干部在线学院”网络学习平台加强教育培训，进一步提高新形势下做好组织工作、服务科学发展的能力。

三是增强实践能力。大力实施“一线磨砺”计划，着重抓好部机关35岁以下年轻干部培养，将优秀年轻干部选派到基层一线锻炼或抽调参与阶段性中心工作，努力锻造组织工作的行家里手。同时坚持从严管理，实施“周安排、月总结、季汇报、年评估”机制，切实强化工作效能。（李靖）

（责任编辑：司丽琼）