本报讯 今年，河曲县创新实施人才工作思路，创优人才发展体制和环境，努力形成“不拘一格降人才”的良好局面，积极建设高素质人才队伍。

——深化人才发展体制改革。制定完善党政企事业单位及社会各方面人才顺畅流动的制度体系，健全人才向基层流动、在一线创业的激励机制。

——搞好人才引进工作。重点引进带项目、带技术、带资金的领军人才，着力建强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，最大限度把各方面的优秀人才聚集到经济社会事业发展中来。

——培育开发乡土人才。建立乡土人才“信息库”，制定加强乡土人才队伍建设工作方案和乡土人才管理办法，创新选拔、培养、管理和使用机制，引导各类优秀人才向基层一线流动，服务脱贫攻坚。

——发挥现有人才作用。健全完善县委联系优秀专家制度，组织开展“优秀专家基层行”活动，鼓励他们转化推广科技成果、培训技术人才、开展咨询服务，助推经济社会发展。（贾金理）

（责任编辑：司丽琼）