保德县南河沟乡党委副书记 乡长 王焕林

根据市委组织部的安排，我于2016年11月20日来到湖北省宜昌市夷陵区小溪塔街道办事处党工委挂任副书记。脱贫任务进入攻坚阶段，组织干部走出去学习锻炼，能够获取先进的发展理念，拓宽眼界思路，从而更好地开展工作。我十分珍惜这次学习机会，全身心地投入到当地工作中，积极调研、认真学习、广泛交流，虽然时间短暂，却受益匪浅。

小溪塔街道位于长江之滨，地处西陵峡峡口、夷陵腹地，是夷陵区扼宜昌市主城区西北门户。总面积241平方公里，下辖8个行政村、8个社区、13.4万人，有汉族及回族、苗族、土家族等10多个少数民族。2016年财政收入4.1亿元，农民人均收入18108元。

他山之石，可以攻玉。取人之长，补己之短。在反思对照中，我不断思考推动本地脱贫致富的发展新路，得出以下几点体会。

完善的机制是开展各项工作的有力抓手

小溪塔街办地处夷陵主城区，所辖村、社区按照“四有一责”的机制，管理严格规范。日常的农业耕种、社会事务等工作均由村、社区直接承担，计划生育、社会保障、农粮直补不需要到街道办理，节省了时间，提高了效率。村级干部的基本工资按照当地农民人均纯收入的1.5倍设定，绩效工资与管理人口及工作量有机结合，“两委主干”最终收入与乡镇副职收入相近，此外还按月发放交通、通讯补贴，解决了村级干部的后顾之忧，极大地提升了干部的工作积极性。

由于南河沟乡地处偏远、居住分散，且村干部工作能力亟待提高，因而与小溪塔街办在网格管理、“四议两公开”“一评两监督”等工作中存在着一定差距。首先，南河沟乡可借助脱贫攻坚、易地搬迁一批等政策，结合换届工作成立“中心村”，整合小村为大村，实现资源共享，有利于化解债权债务等各类矛盾。其次，加强对农村基层队伍的建设，建立年轻后备干部培养任用机制。第三，全力保障中心村的经费周转，特别是要建立激励政策，留住优秀年轻干部，让他们成为服务农村、服务家乡的新力量。