本报讯 1月12日，代县供电公司举办了一场传统的拜师礼仪，在大家的见证之下，徒弟们向师傅行“拜师”礼、敬“尊师”茶，签订导师带徒协议。这是该公司深化“师带徒”活动，发挥专业带头人、专业骨干“传、帮、带”作用，大力实施新进大学生成才发展战略的一项重要活动。
代县公司历来高度重视员工的培训工作，今年在总结以往“导师带徒”活动经验的基础上，将“导师带徒”活动从变电专业扩展到营销、线路等多个专业，在思想政治、岗位知识、工作技巧和实践经验等多方面进行“传、帮、带”，促进师徒双方互相促进，同时影响带动周围员工，逐步在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，营造起尊重人才、尊重劳动，积极向上的浓厚氛围。
为保证“师带徒”收到实效，公司要求师傅每季度对徒弟进行一次考核，公司每年将对师徒进行考核，考核不合格者将不予发放“师带徒”津贴并进行经济责任考核。（高建宙）
（责任编辑：籍俊霞）
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