县财政培训经费大幅下降

本报讯（记者 菅峻青）10月23日上午，保德县宾馆三楼会议室里座无虚席，清华大学教授王传利一堂以“当代中国时政分析之习近平建党95周年讲话”为题的党课，正吸引着保德县220名乡镇、县直机关新任职领导干部和中青年干部。

在家门口能够亲耳聆听北大、清华教授讲课，在保德已经不是第一次。近三年来，保德县创新干部教育培训模式，变“走出去”为“请进来”，既享受了北大、清华的优质资源，提高了培训质量，又节约了大量的公共支出。

保德县也曾采取“走出去”的模式培训干部，除了县财政需支出每人每年7000余元财政经费外，还存在安全、廉政等管理风险：“干部一出去培训，我就提心吊胆。”过去的一位领导说。

十八大以来，干部培训工作摆到了更加突出的位置，培训干部势在必行。能不能变“走出去”为“请进来”呢？保德县委组织部积极与北京大学民营经济研究院沟通，尝试将北大培训课堂搬到保德。2014年，保德县首次邀请中央党校、北京大学、清华大学等知名教授，在保德举办了为期9天220人的干部素能提升班。此次培训，在办学方式上，县委组织部只负责提供场地、支付培训费、交通费，北大负责邀请教授、教学管理；在办学内容上，县委组织部按照市委干部教育培训规划，结合保德实际，采取“点菜式”培训，缺甚补甚、急用先学。截至目前，全县共举办了5期、1100人次的干部素能提升班。保德县每年培训干部440人，如果全部走出去，将会是一笔不小的费用，就按过去每年100名乡镇以上干部进京培训计算，县财政支出费用至少70万元，但是采用“请进来”模式，每年440人只需花费40多万元，每人减少经费支出6000余元。

北大、清华的知名教授来“山沟沟”里讲课，不仅提升了全县干部的素质，也吸引了市、县（区）的老干部、在职干部慕名而来；更为可贵的是，这些知名教授还为保德县域经济发展问诊把脉、开出药方提供了新思路。

“仅此一项就节约这么多经费，真是替县财政摘了一顶愁帽子；消除了安全隐患，我们这些分管安全的干部也能睡个安稳觉了；规避了干部“走出去”培训的廉政风险，纪检干部悬着的心也放下了。”主管财政、安全、纪检的县领导也纷纷点赞。

（责任编辑：李冬梅）